Sökning: "mental health employees"

Visar resultat 1 - 5 av 150 uppsatser innehållade orden mental health employees.

  1. 1. Att leda - När juridiska krav kolliderar med personliga värderingar

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emil Hedlund; Cornelius Hägg; [2024-02-13]
    Nyckelord :Public Sector; Legal Requirements; Ethical Dilemmas; Change Management; Motivation; Critical Organizational Theory; Leadership; Political Decisions;

    Sammanfattning : This study aims to analyze the effects of the proposal regarding mandatory reporting for undocumented individuals within the Swedish public sector and how this potentially affects leaders in their efforts to motivate their employees to comply with this requirement, which is considered ethically charged. The primary focus is to understand how these leaders can motivate their employees considering legal requirements that are both legally binding and ethically sensitive. LÄS MER

  3. 2. “Jag tror att HR kan vara en del av lösningen på det här, men jag är inte säker på att det är där det börjar” Att främja en god arbetsmiljö för hbtqi-personer

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Anna Hasselgren; Cornelia Karlsson; [2024]
    Nyckelord :Hbtqi; Human Resources; psykisk hälsa; arbetsmiljö; diskriminering; LGBTQI; mental health; workplace environment; discrimination; Social Sciences;

    Sammanfattning : Studier visar på sämre psykisk hälsa för hbtqi-personer än övriga befolkningen och att det finns det en nära koppling mellan individers välmående, hälsa och arbetet. Syftet med den befintliga studien var att belysa de erfarenheter och den kunskap som HR-personal besitter i det främjande arbetet för hbtqi-personer psykiska hälsa på arbetsplatser i Sverige. LÄS MER

  4. 3. Distansarbete : En ny arbetsverklighet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Kevin Rolf Stolpe Rönning; [2024]
    Nyckelord :Autonomy; remote work; WFH; Autonomi; distansarbete; WFH;

    Sammanfattning : Covid-19 pandemin medförde världsomvälvande förändringar i många delar av livet, inte minst för arbetet. Vad som kom därtill var en investering i distansarbete, något som funnits länge men som blev pånyttfödd efter 2020. LÄS MER

  5. 4. Chefer som agerar – olika? En kvantitativ studie om könsskillnader i chefers åtgärder för att undvika sjukskrivning av medarbetare med vanlig psykisk sjukdom

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Hanna Dahlbäck Linnér; [2023-09-22]
    Nyckelord :Vanlig psykisk sjukdom; CMD; Chefer; Könsskillnader; Könssegregation; Förebyggande åtgärder; Privat sektor; Regressionsanalys. Common mental disorders; CMD; Managers; Gender differences; Gender segregation; Preventive measures; Private sector; Regression analysis;

    Sammanfattning : Sjukfrånvaro till följd av vanliga psykiska sjukdomar (CMD) såsom utmattningssyndrom, ångest och depression fortsätter att öka. Chefer är enligt lag skyldiga att agera för att undvika sjukskrivning, men behöver ges förutsättningar att omsätta lagarna i praktiken. LÄS MER

  7. 5. How are you feeling now? : A self-awareness service to enhance emotional intelligence

    Master-uppsats, Umeå universitet/Designhögskolan vid Umeå universitet

    Författare :HYUNJIN SHIN; [2023]
    Nyckelord :self-awareness; emotions at work; mental health; interaction design;

    Sammanfattning : Emotions play a critical role within the workplace, impacting employees' well-being, motivation, productivity, colleague relationships, and overall workplace culture. As a designer, my objective was to address emotional issues in the workplace by developing a tool capable of recognizing and effectively managing emotions. LÄS MER