Sökning: "praktiskt ledarskap"
Visar resultat 21 - 25 av 95 uppsatser innehållade orden praktiskt ledarskap.
21. Rymmer eller flyr? : Ett lärarperspektiv på undervisning i matematik med flerspråkiga elever
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Pedagogik, språk och ÄmnesdidaktikSammanfattning : För att skapa en förståelse för hur matematikundervisning med flerspråkiga elever kan utformas genomfördes en studie med syfte att lyfta fram hur lärare beskriver att de undervisar i matematik för att stötta flerspråkiga elever i deras matematiklärande. Flerspråkighet definieras i denna uppsats som elever som har med sig olika språk in i undervisningen. LÄS MER
22. Knowledge Management : Hur fungerar en organisations kunskapsprocess?
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att studera hur en organisation praktiskt arbetar med knowledge management som en kunskapsprocess. Det vill säga, hur människors kunskap dokumenteras, utvecklas och systematiseras till företagets rutiner, normer och arbetssätt. Syftet är också att ta reda på de bidragande faktorer som påverkar kunskapsspridningen. LÄS MER
23. Generation Z kliver in på arbetsmarknaden : Hur bör dagens ledarskap anpassas till den nya generationen?
Magister-uppsats, Linköpings universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Bakgrund: Generation Z har precis börjat göra sitt intåg på arbetsmarknaden, en generation som bryter normer när det kommer till motivationsfaktorer och traditionella livsmönster. Generationstypiska drag är ett väletablerat fenomen som formar både individers identitet och värderingar utifrån samhället de lever i. LÄS MER
24. När fler behöver mer : Vilka organisatoriska förutsättningar får vård och omsorgschefer i den demografiska utvecklingen?
Magister-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomiSammanfattning : Syftet med studien är att genom intervjuer och sammanställning av policydokument ta fram chefers upplevelse av deras förutsättningar i sitt yrke och arbetsgivarens förväntningar och krav på chefernas prestation i den demografiska utvecklingen. Den teoretiska referensramen grundar sig i organisationsteori och organisationskultur för att ta med organisationernas strukturer kontra de kulturer som råder på arbetsplatser och synen på olika arbetsroller. LÄS MER
25. Innovativt ledarskap i offentlig förvaltning
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Psykologiska institutionenSammanfattning : Den förändrande svenska populationen med en åldrande befolkning och urbanisering sätter en ökad press på de offentliga verksamheterna. Ett innovativt ledarskap inom den offentliga sektorn är ett sätt att möta utmaningarna. LÄS MER