Sökning: "rutiner i företag"

Visar resultat 21 - 25 av 383 uppsatser innehållade orden rutiner i företag.

1. 21. Kontorsarbete efter Covid-19 : En kvalitativ studie gällande hur anställda och ledares erfarenheter av att arbeta hemifrån har varit under Covid-19 och hur det kan påverka kontorsarbetet efter pandemin.

   M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Shanaz Fakhereddin; Mary Morcos; Diana Saade; [2022]
   Nyckelord :Covid-19; Corona; pandemi; ledarskap; organisationsförändringar; kontorslokaler; kontor; kontorsyta; trender; efterfrågan; hemarbete; framtida kontor;

   Sammanfattning : Sedan drygt två år tillbaka har Covid-19 pandemin förändrat många aspekter av våra liv. Även om det inte är klart vilka förändringar som kommer fortsätta gälla efter pandemin, är det med stor säkerhet att nya rutiner kommer att uppstå. LÄS MER

3. 22. Ett nät av kommunikation : De interna kommunikationssystemens roll för organisationskulturen

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

   Författare :Emmelie Tiderman; Matilda Lindquist; [2022]
   Nyckelord :organizational culture; the cultural web; communication systems; hybrid work; internal communication; organisationskultur; det kulturella nätet; kommunikationssystem; hybridarbete; intern kommunikation;

   Sammanfattning : In recent years, remote work has become increasingly common, and many companies are becoming dependent on digital communication platforms to operate. This study investigates how internal communication systems in IT companies cooperate and affect its organizational culture. LÄS MER

4. 23. ”Du ser ju och hör mer när du är på kontoret” : En kvalitativ studie om medarbetares kommunikativa synlighet på den hybrida arbetsplatsen

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

   Författare :Jenny Johansson; Amanda Ohlsson; [2022]
   Nyckelord :Employee communication; Communication visibility; Impression management; Hybrid workplace; Face time; Medarbetarkommunikation; Kommunikativ synlighet; Impression management; Hybridarbete; Face time;

   Sammanfattning : In the wake of the COVID-19 pandemic and working from home conditions, hybrid work is becoming an increasingly common practice among companies. However, the mix of employees working from home and from the office creates a new environment for communication between employees and supervisors. LÄS MER

5. 24. Relationsmarknadsföring inom SME : Relationers inflytande på försäljning och marknadsföring

   Master-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Hlbin Faisal Abdulla; Walid Abdulkadir; [2022]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Frågeställningar:  ·       Hur arbetar SMEs med relationsmarknadsföring? ·       På vilket sätt påverkar relationsmarknadsföringen affärsrelationer och försäljning? ·       Vilka utmaningar och möjligheter möter SMEs med relationsmarknadsföring?   Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur SMEs arbetar med relationsmarknadsföring för att bevara långsiktiga affärsrelationer med sina kunder och samarbetspartner. Vidare även redogöra relationsmarknadsföringens utmaningar och möjligheter, samt hur relationsmarknadsföring påverkar affärsrelationer och försäljning för SMEs. LÄS MER

7. 25. Cybersäkerhet : Distansarbetets påverkan på cybersäkerhet inom företag

   Kandidat-uppsats,

   Författare :Philip Håman; Edin Kasum; Olof Klingberg; [2022]
   Nyckelord :Cybersecurity; telework; information security; cyber threats; cyber threat intelligence; human factors; Covid-19; safety risks; Cybersäkerhet; distansarbete; informationssäkerhet; dataintrång; underrättelser om cyberhot; mänskliga faktorer; Covid-19; säkerhetsrisker;

   Sammanfattning : Digitaliseringen och den konstanta utvecklingen av teknologi i vårt samhälle har medfört många förändringar de senaste åren. I olika områden inom yrkeslivet har rutiner och system behövt uppdaterats för att hålla jämna steg med digitaliseringen. LÄS MER