Sökning: "salutogent ledarskap"

Visar resultat 6 - 10 av 42 uppsatser innehållade orden salutogent ledarskap.

  1. 6. Hjälpa andra att må bra på bekostnad av sin egen hälsa : En kvantitativ studie utförd på yrkesverksamma inom vård och omsorg i hemmet

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Beatrice Solnevik Milojevic; Ida Åström; [2023]
    Nyckelord :Workload; sick leave; ill-health; health-promoting leadership; salutogenic perspective; stress; demands; control; care and social care in the home; Arbetsbelastning; sjukfrånvaro; ohälsa; hälsofrämjande ledarskap; salutogent perspektiv; stress; krav; kontroll; vård och omsorg i hemmet;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att öka förståelsen för om hög arbetsbelastning bidrar till ohälsa ochsjukfrånvaro bland anställda inom vård och omsorg i hemmet. Vidare kommer olika faktorersinverkan på arbetsbelastning och hälsa att kartläggas för att åstadkomma förslag som kan inverkapositivt på medarbetarnas upplevda hälsa. LÄS MER

  3. 7. "Jag försöker mitt bästa" : En studie om elevers upplevelse av känsla av sammanhang

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Malmö universitet/Institutionen för skolutveckling och ledarskap (SOL)

    Författare :Jessica Peterzén; [2022]
    Nyckelord :Autism; KASAM; känsla av sammanhang; salutogent perspektiv; språkstörning.;

    Sammanfattning : Förväntat kunskapsbidrag Studien avser att ge ett elevperspektiv på elevernas känsla av sammanhang i skolan, i en förhoppning att det skapar en förståelse och en ökad kunskap för lärare och speciallärare. Med studien önskas att de funderar kring de tre komponenterna i känsla av sammanhang, vilka är hanterbarhet, begriplighet och meningsfullhet, och hur arbetat på den egna arbetsplatsen kan utvecklas utifrån vad eleverna förmedlat i studien. LÄS MER

  4. 8. Hälsofrämjande ledarskap : En kvalitativ studie om chefers uppfattningar om hur de arbetat med att främja hälsa och lärande under covid19-pandemin

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Jonathan Höyer; Andreas Lindgren; Philip Börjesson; [2022]
    Nyckelord :Covid19-pandemi; Hälsofrämjande ledarskap; KASAM; Kollektivt lärande; Lärande;

    Sammanfattning : De senaste åren drabbades världen av en pandemi, nämligen Covid-19. Detta har påverkat organisationer och företag i negativ bemärkelse. Pandemin har skapat utmaningar för chefer att arbeta hälsofrämjande inom organisationer under denna tid. LÄS MER

  5. 9. "Alla barn vill lyckas" : Strategier för ett framgångsrikt arbete med barn som visar utagerande beteende

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Malmö universitet/Institutionen för skolutveckling och ledarskap (SOL)

    Författare :Sara Berling; [2022]
    Nyckelord :Anknytning; förskola; relationskompetens; utagerande beteendeproblematik;

    Sammanfattning : Sammanfattning/Abstract Berling, Sara (2022). "Alla barn vill lyckas" - Strategier för ett framgångsrikt arbete med barn som visar utagerande beteende i förskolan. Specialpedagogprogrammet, Institutionen för skolutveckling och ledarskap, Lärande och samhälle, Malmö Universitet, 90 hp. LÄS MER

  7. 10. Ledarskap och psykosocial arbetsmiljö : Hur bör chefer arbeta för att förbättra arbetstagares psykosociala arbetsmiljö?

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Zana Shala; Khalil Sleiman; [2022]
    Nyckelord :Work environment; psychosocial work environment; leadership; situational leadership; trust-based leadership; transformational leadership; salutogenic leadership; Arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; ledarskap; situationsanpassat ledarskap; tillitsbaserat ledarskap; transformativt ledarskap; salutogent ledarskap;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of the study is to analyze which psychosocial workenvironment factors are crucial for employee health and how managers shouldwork to improve employees´s perception of the psychosocial work environment.  Method: This study is characterized by a deductive approach. The researchmethod used is a qualitative research strategy. LÄS MER