Sökning: "socialpsykologisk kvalitativ"

Visar resultat 16 - 20 av 89 uppsatser innehållade orden socialpsykologisk kvalitativ.

  1. 16. Arbetsplatsens möjlighet att motverka utmattningssyndrom : En kvalitativ studie om utmattningssyndrom på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Filip Persson; David Renblad; [2022]
    Nyckelord :Work-related burnout; preventive work; managers in Sweden; communication; presence; responsibility; Arbetsrelaterad utbrändhet; förebyggande arbete; chefer i Sverige; kommunikation; närvaro; ansvarstagande;

    Sammanfattning : Arbetsplatsen är något som många tillbringar majoriteten av sin vakna tid på, för vissa blir det dock något som kan bli en bidragande faktor till en stress och press. All stress och press är inte alltid möjlig att hantera som man vill, detta leder för många till en utmattning, alltså har man inte tillräckligt med resurser för att hantera de krav som ställs på en. LÄS MER

  2. 17. ”Det var så skönt att få visa sig sårbar” : En kvalitativ intervjustudie om gruppterapeutiska upplevelser från biblioterapi

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Malin Willbo; [2022]
    Nyckelord :Group cohesion; feedback; self-disclosure; therapeutic group belonging; group treatment; bibliotherapy; Gruppkohesion; feedback; självutlämnande; terapeutisk grupptillhörighet; gruppbehandling; biblioterapi;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa intervjustudie är att studera gruppterapeutiska upplevelser från biblioterapi. Med en socialpsykologisk ansats studeras detta genom teorier om gruppkohesion, feedback och självutlämnande. LÄS MER

  3. 18. En livsviktig kultur: En kvalitativ studie om organisationskultur inom vården

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Alice Storm; Anna Åkesson; [2022]
    Nyckelord :Organizational culture; Sustainable work life; Leadership; Patient safety; Covid-19; Organisationskultur; Hållbart arbetsliv; Ledarskap; Patientsäkerhet; Covid-19;

    Sammanfattning : Organisationskultur utgörs av en grupps gemensamma normer, värderingar samt beteenden som är bundna till dess kontext. Kulturen påverkas av faktorer som organisationens intention och dess medlemmar samt strukturella aspekter. LÄS MER

  4. 19. Att få sitt första barn under Covid-19 pandemin

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Emilia Sundberg; Moa Blom; [2022]
    Nyckelord :social identity; social support; Covid -19; new parenting; social identitet; socialt stöd; Covid -19; nyblivet föräldraskap;

    Sammanfattning : Under covid-19 pandemin har människors vardag påverkas i varierande grad, inte minst för nyblivna mammor. Aktiviteter, mötesplatser och andra sociala arenor som riktar sig mot föräldralediga, har under stora delar av pandemin varit helt inställda. LÄS MER

  5. 20. Maskrosbarn: Vuxna maskrosbarns identitet och välbefinnande

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Michael Baran; Petra Danielsson Jannesson; [2022]
    Nyckelord :dandelion children; neglect; identity; well-being; conditions for growing up; resilience; maskrosbarn; vanvård; identitet; välbefinnande; uppväxtvillkor; motståndskraft;

    Sammanfattning : Trots att 500 000 barn växer upp med minst en förälder som lider utav någon form av psykisk ohälsa, missbruk eller som utsätter dem för våld så saknas det ändå kunskap om hur detta påverkar individen i vuxen ålder. Syftet med denna studie är därför att skapa förståelse för hur uppväxtvillkoren bidragit till att skapa identiteten maskrosbarn samt hur det påverkat individens välbefinnande i vuxen ålder, med utgångspunkt i det subjektiva välbefinnandet. LÄS MER