Sökning: "styrning i kunskapsföretag"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden styrning i kunskapsföretag.

  1. 1. Styrning inom IT-konsultbranschen : En fallstudie om hur de anställda upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Johanna Lindberg; Adrian Andersson; [2018]
    Nyckelord :Styrning; IT-konsulter; målstyrning; kunskapsföretag;

    Sammanfattning : IT-konsultbranschen är bransch som kännetecknas aven ständig förändring. Det är en komplex miljö eftersom att arbetet drivs i projektform och många projekt är olika varandra. Dessutom går tekniken väldigt snabbt framåt och det som är modernt och nytänkande idag kan vara gammalt imorgon. LÄS MER

  3. 2. Att styra kunskapsarbetaren

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Hanna Carle; Lina Colvås; Philip Johnsson; [2016]
    Nyckelord :Kunskapsföretag; Ekonomistyrning; Resultatstyrning; Beteendestyrning; Normativ styrning; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet är att undersöka hur kunskapsföretag använder sig av olika ekonomistyrningsformer för att nå sina mål. Metod: Studien har sin utgångspunkt i en deduktiv ansats och kvalitativ metod, där befintlig teori testats mot ny empiri och utmynnar i en kvalitativ analys. LÄS MER

  4. 3. Styrning med rullande prognoser - i kunskaps- och tillverkningsföretag

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emmie Freij; Lisa Grundén; Sanna Jaselius; [2016]
    Nyckelord :Rullande prognoser; Ekonomistyrning; Ekonomistyrningssystem som ett paket; Motivationsteori; Kunskapsföretag; Tillverkningsföretag.; Business and Economics;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 4. Att styra de självstyrande : En studie om normativ styrning inom kunskapsföretag

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

    Författare :Mona Dyhr; Johanna Lund; [2013]
    Nyckelord :management accounting; identity regulation; management; culture; normative; knowledge intensive.; självgående medarbetare; kunskapsföretag; normativ styrning; professionalism; kultur; normer;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att belysa hur företag kan använda normativ styrning för att styra självgående medarbetare. För att uppnå detta syfte studeras självgående medarbetare inom revisionsbranschen. Metod: Studien är av kvalitativ art med semistrukturerade intervjuer där vi utgår från ett hermeneutiskt tolkningssätt. LÄS MER

  7. 5. Det är insidan som räknas...Eller hur var det nu?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Andrea Linander; Amanda Lundell; [2011]
    Nyckelord :Kunskapsföretag; styrning; företagskultur; organisationstrender; legitimitet.; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Studien visar på hur ett kunskapsföretag som styr sin organisation via företagskultur, med syfte att skapa gemenskap bland de anställda. Det framgår dock att företaget inte lyckas uppnå sitt mål om sammanhållning via företagskulturen trots stora resurssatsningar. LÄS MER