Sökning: "tvingande organisationsförändring"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden tvingande organisationsförändring.

  1. 1. Tilltro till det nya : En fallstudie om organisationsförändring inom Svenska kyrkan

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Bim Bjernefors; Madeleine Löfqvist; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Studien syftar till att öka förståelsen för chefers upplevelser, erfarenheter och tankar kring omorganiseringen i två stift inom Svenska kyrkan. Detta för att försöka belysa hur ledarskapet eventuellt uppfattar svårigheter och möjligheter kring omorganisationen. LÄS MER

  3. 2. Borta bra men hemma bäst : En studie om distansarbete

    Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Yasemin Tuhral; Hanna Kjell; [2022]
    Nyckelord :Distansarbete; Motivation; Kontroll; Relation; Arbetsrätt;

    Sammanfattning : Datum:            28 AUG 2022 Nivå:               Magisteruppsats Akademi:         Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Högskola Författare:      Hanna Kjell                  Yasemin Tuhral (95/03/27)                    (96/02/13) Titel:                Borta bra men hemma bäst? En studie om distansarbete Handledare:    Magnus Lindersöm Nyckelord:      Distansarbete, Motivation, Kontroll, Relation, Arbetssätt Forskningsfrågor:   Hur upplever arbetstagare den snabba arbetsförändring som har skett med anledning av Covid-19? Vilka diskurser dök upp i medierapporter om distansarbete under Covid-19?   Syfte:               Syftet med denna studie är att fördjupa förståelsen för hur en radikal organisationsförändring påverkar arbetstagares syn på distansarbete. Studien ämnar även att undersöka den mediala framställningen av distansarbete kopplat till Covid-19. LÄS MER

  4. 3. Opportunities and Challenges for a Contractor in a Change Towards a Circular Economy

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Jessica Gottmarsson; Sandra Valdani; [2021]
    Nyckelord :circular economy; organizational change; circular construction; motivational factors; cirkulär ekonomi; organisationsförändring; cirkulärt byggande; motivationsfaktorer;

    Sammanfattning : Few have missed out on the fact that the world's carbon dioxide emissions need to be reduced, and the need to switch to a circular economy in order to save earth’s resources is increasingly discussed. In Sweden, the construction sector accounts for more than a third of all generated waste and almost a quarter of all hazardous waste. LÄS MER

  5. 4. Förändras organisationskulturen vid distansarbete? : En studie om när en pandemi tvingar fram förändringar

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Cecilia Malmsten; Elin Strandman; [2021]
    Nyckelord :Organizational culture; Organizational change; Communication; Teleworking; “Compulsive telework”; Organisationskultur; Organisationsförändring; Kommunikation; Distansarbete; “Tvingande distansarbete”;

    Sammanfattning : Förändringar i organisationer kan ske både externt och internt, snabbt eller långsiktigt. När pandemin med COVID-19 slog till under våren 2020 så tvingades många organisationer att snabbt ändra sina arbetssätt genom att låta sina medarbetare arbeta på distans för att minska smittspridningen. LÄS MER

  7. 5. IFRS 15 - Den nya intäktsstandarden för avtal med kunder : Implementeringen av den nya intäktsstandarden IFRS 15

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Piran Batte; Zagros Isik; [2021]
    Nyckelord :IFRS 15; Organizational change; Implementation; New Institutional Theory; IASB; Internal Controls; IT Systems; Contract Design; Work Tasks; IFRS 15; Organisationsförändring; Implementering; New Institutional Theory; IASB; Interna kontroller; IT-system; Kontraktsutformning; Arbetsuppgifter;

    Sammanfattning : Title: IFRS 15- The new revenue recognition standard from contracts with customers.   Level: Student thesis, final assignment for Bachelor Degree in Business Administration    Author: Piran Batte and Zagros Isik   Supervisor: Jean-Claude Mutiganda and Pär Vilhelmson   Date: 2021 – June    Aim: The study aims to examine how listed companies in Sweden are affected by institutional pressures in the implementation of IFRS 15 and what organizational changes the revenue standard entails. LÄS MER