Sökning: "unit managers conditions"

Visar resultat 1 - 5 av 59 uppsatser innehållade orden unit managers conditions.

  1. 1. Grus i det kommunala maskineriet : En kvalitativ studie om enhetschefers förutsättningar att hantera sjukfrånvaron inom svensk kommunal äldreomsorg

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Jenny Filipsson; Ann-Sofie Viklund; [2023]
    Nyckelord :unit managers conditions; sick leave; municipal care for the elderly; work environment; organizational conditions; enhetschefers förutsättningar; sjukfrånvaro; kommunal äldreomsorg; arbetsmiljö; organisatoriska förutsättningar;

    Sammanfattning : Den kommunala äldreomsorgen har hög sjukfrånvaro bland medarbetarna vilket skapar arbetsmiljöproblem för enhetscheferna som har svårt att hantera detta. Syftet med denna studie är att skapa förståelse för enhetschefers förutsättningar att hantera sjukfrånvaron inom den kommunala äldreomsorgen. LÄS MER

  3. 2. “Det är ju tyvärr en av de saker som är socialtjänstens stora utmaningar. … alltså det blöder” : En kvalitativ intervjustudie som undersöker socialsekreterares möjligheter och hinder för att arbeta för barnets bästa

    Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Amanda Ekström; Alexandra Karlsson; [2023]
    Nyckelord :The Convention of the Rights of the child; Childrens rights; Best interests of the child; Social worker; Social services; Systems theory; Street- level bureaucracy; Barnkonventionen; Barnets rättigheter; Barnets bästa; Socialsekreterare; Socialtjänsten; Systemteori; Gräsrotsbyråkrati;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats har varit att undersöka vilka faktorer som styr socialsekreterares arbete med barns rätt och delaktighet samt vilken betydelse barnkonventionen har i socialsekreterarens arbete och om det har skett någon förändring sedan barnkonventionen inkorporerades som lag.  Studien baserades på fem kvalitativa semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  4. 3. Den motiverande ledaren? : En kvalitativ studie om hur enhetschefer inom äldreomsorgen arbetar för att motivera sina medarbetare

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Alexandra Sjödin; Mathilda Schütt; Tilde Waller; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : In Sweden the healthcare sector is the profession with the highest amount of sick leave. There is also an ongoing trend of work-related health issues and high staff turnover in this sector, which includes the elderly care. Hence, it is important to develop working conditions that supports job satisfaction among coworkers. LÄS MER

  5. 4. “Självvald ensamhet är alltid bra, påtvingad är aldrig bra” : En kvalitativ studie om hur enhetschefer på vård- och omsorgsboenden arbetar med äldre människors sociala välbefinnande

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Linnéa Djulstedt; Frida Zetterlund; [2023]
    Nyckelord :Social work; elderly; health and social care; unit managers; social well-being; involuntary loneliness; Socialt arbete; äldre människor; vård- och omsorg; enhetschefer; socialt välbefinnande; ofrivillig ensamhet;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka om och i så fall hur enhetschefer på vård- och omsorgsboenden beaktar äldre människors sociala välbefinnande samt redogöra för vad enhetschefer i deras chefsroll uppmärksammar som viktigt för de äldres sociala välbefinnande. Frågeställningarna berör hur enhetschefer på vård- och omsorgsboenden arbetar för att främja de äldres sociala välbefinnande och vilka utmaningar avseende de äldres sociala välbefinnande som enhetschefer på vård- och omsorgsboenden identifierar. LÄS MER

  7. 5. Villkor och förutsättningar för rektorers beslut kring nyanlända elever. : En fallstudie om beslutsfattande och organisatoriskt lärande i tre kommuner

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Susanne Tistad; [2023]
    Nyckelord :Decision-making; decision-making process; decision; principal; newly arrived student; Beslutsfattande; beslutsprocess; beslut; rektor; nyanlända elever;

    Sammanfattning : During the 2010s Swedish principals received an increased responsibility to make decisions regarding the schooling for individual students. Simultaneously the influx of immigrants to Sweden was high and the responsibility of sorting out housing and schools for the migrants was split between the municipalities. LÄS MER