Sökning: "viljan att lämna arbetet"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden viljan att lämna arbetet.

1. 1. Ambulanssjuksköterskors upplevelser av “non conveyance” i glesbygdsmiljö

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

   Författare :Elin Stoltz; David Vidgren; [2023]
   Nyckelord :ambulance care; ambulance nurse; non-conveyance; paramedic; rural areas; self-care; ambulanssjuksköterska; ambulanssjukvård; egenvård; glesbygd; hänvisning;

   Sammanfattning : Bakgrund: Ambulanssjuksköterskors uppdrag handlar till stora delar om att undersöka, bedöma, triagera och behandla patienter. Sjukdomsbilden spänner från svårt sjuka till enkla åkommor eller ibland helt oskadda patienter. LÄS MER

3. 2. Work-life balance och motivation : En kvantitativ studie som undersöker sambandet mellan work-life balance och medarbetarnas upplevda motivation

   Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för individ och samhälle

   Författare :Amanda Martins; Frida Schaffer; [2023]
   Nyckelord :Work-life balance; motivation; work motivation; balance between work and personal life; intention to leave work; conflict theory; SDT theory; Work life balance; motivation; arbetsmotivation; balansen mellan arbetsliv och privatliv; viljan att lämna arbetet; konfliktteorin; SDT-teorin;

   Sammanfattning : Bakgrund. Individer i dagens samhälle behöver finna en balans mellan sina olika roller inom arbetslivet och privatlivet. Denna balans konkurrerar om individens tid och resurser, vilket kan vara krävande för en individ att lyckas balansera mellan. LÄS MER

4. 3. Arbetsrelaterad stress bland nyexaminerade sjuksköterskor

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper

   Författare :Silvia Maskovic; Tara Suffar; [2021]
   Nyckelord :Nyexaminerade sjuksköterskor; arbetsrelaterad stress; stressfaktorer; profession; Medicine and Health Sciences;

   Sammanfattning : Bakgrund: Den arbetsrelaterade stressen bland nyexaminerade sjuksköterskor innefattar olika dimensioner. Att vara ny inom ett yrke kan bidra till höga nivåer av stress vilket i sin tur kan vara övermäktigt och leda till negativa konsekvenser för kollegor. Syfte: Att belysa arbetsrelaterad stress bland nyexaminerade sjuksköterskor. LÄS MER

5. 4. Arbetsrelaterad stress hos nyexaminerade sjuksköterskor. En litteraturstudie.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper

   Författare :Rebecka Rönn Sliper; Jennifer Fager; [2018]
   Nyckelord :Arbetsrelaterad stress; Nyexaminerade sjuksköterskor; Novis; Transition; Medicine and Health Sciences;

   Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskeyrket kan vara krävande, stressande och kan ha en negativ inverkan på välbefinnandet hos nyexaminerade sjuksköterskor. Hög arbetsbelastning orsakar ofta trötthet och utmattning, vilket kan vara överväldigande för nyexaminerade sjuksköterskor. LÄS MER

7. 5. Female Entrepreneurship : Self-fulfilment and Legacy, or Money andSurvival?

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Lovisa Malmberg; [2018]
   Nyckelord :women’s empowerment; female entrepreneurship; developing countries; Zambia; social empowerment; economic empowerment; entrepreneurial motivations; entrepreneurial outcomes; empowerment process; educational background; empowerment; kvinnligt entreprenörskap; utvecklingsländer; Zambia; social empowerment; ekonomisk empowerment; entreprenörskapsmotivationer; kvinnors egenmakt; entreprenörskapseffekter; kvinnligt företagande; utbildning;

   Sammanfattning : Our world is not equal, and women are in a greater extent affected by the inequalities. Extra vulnerable for the inequalities are women in developing countries. In order to empower women and strive towards gender equality, female entrepreneurship has shown positive effects for women in developing countries. LÄS MER