Sökning: "yttre arbetstillfredsställelse"

Visar resultat 11 - 15 av 41 uppsatser innehållade orden yttre arbetstillfredsställelse.

  1. 11. Utveckling, nyckeln till arbetstillfredsställelse och motivation i arbetet? : En kvalitativ studie utifrån ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Elin Dahlström; Viktoria Stomberg; [2019]
    Nyckelord :arbetstillfredställelse; motivation; inre motivation; yttre motivation personalomsättning; trivsel; utveckling; utvecklingsmöjligheter; sammanhållning; gemenskap; enformigt arbete;

    Sammanfattning : Denna kandidatuppsats genomförs på uppdrag av en arbetsgivare. Huvudfokus i denna kandidatuppsats är vad som genererar arbetstillfredsställelse och motivation hos medarbetarna på en kundsupportavdelning. Den specifika avdelningen har högre personalomsättning än resterande avdelningar inom organisationen. LÄS MER

  3. 12. Hur slår samhällsomvandlingarna mot mediabranschens arbetstillfredsställelse? : En kvantitativ fallstudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Ahlsröd Simone; Elsa Melander; [2019]
    Nyckelord :arbetstillfredsställelse; rättvis arbetsgivare; lönetillfredsställelse; ålder; kön; mediabranschen;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att ta reda på huruvida upplevelsen av rättvis arbetsgivare, anställningsotrygghet, lönetillfredsställelse, ålder och kön påverkade upplevd arbetstillfredsställelse hos arbetstagare inom en kommunikationsbyrå i mediabranschen. Studien var av kvantitativ karaktär och genomfördes via ett webbaserat enkätformulär. LÄS MER

  4. 13. Vad motiverar professionella i olika karriärstadier?

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Helena Ekman; Ellinor Ralmé; [2019]
    Nyckelord :Motivation; intrinsic motivation; extrinsic motivation; professions; career stages; job satisfaction; academics; Motivation; Inre motivation; Yttre motivation; Professioner; Karriärsstadier; Arbetstillfredsställelse; Akademiker;

    Sammanfattning : Motivation är ett relevant ämne för att företag ska kunna motivera och styra anställda på ett optimalt sätt. Anställda som är motiverade är mer produktiva (Linder, 1998) och det leder till att organisation gynnas genom en ökad prestation (Sekhar, Patwardhan, & Singh, 2013). LÄS MER

  5. 14. En omorganisations påverkan på arbetstillfredsställelsen hos poliser i yttre tjänst

    Master-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Josephine Huss; [2019]
    Nyckelord :Omorganisation; förändringsarbete; arbetstillfredsställelse; karriärutveckling; fenomenologi.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Under de senare åren har debatten om polisens omorganisation väckt många heta diskussioner. Omorganisationens syfte var att skapa tydligare styrning och bättre förutsättningar för högre kvalitet, ökad kostnadseffektivitet, större flexibilitet och förbättrade resultat inom den polisiära verksamheten genom att göra en enhetlig polisorganisation istället för 21 mindre polismyndigheter. LÄS MER

  7. 15. Polisens omorganisation : Polisers upplevelser av den stora polisreformen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Jesper Thurn; [2017]
    Nyckelord :Polisen; Polismyndigheten; Omorganisation; Polisreform; Engagemang; Motivation; Arbetsmiljö; Arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Den här uppsatsen studerade poliser i yttre tjänsts upplevelser av den storapolisreformen. Frågeställningarna berörde huruvida polisreformen fått konsekvenser påpolisernas motivation, engagemang och arbetsmiljö samt huruvida poliserna upplevdeatt polisomorganisationen uppnått de stipulerade målen om en mer flexibel myndighetoch en organisation närmare medborgarna. LÄS MER