Sökning: "Activity based workplace"
Visar resultat 26 - 30 av 117 uppsatser innehållade orden Activity based workplace.
26. Motivationsskapande ledarskap på distans : En studie utifrån målvägsteorin
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Titel: Motivationsskapande ledarskap på distans: En studie utifrån målvägsteorin Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi. Författare: Maria Wihlborg och Emilia Wästlund Handledare: Monika Wallmon Datum: 2022 - Juni Syfte: Syftet med denna studie är att utifrån ett ledarperspektiv skapa förståelse för vilka ledarbeteenden och motivationstekniker som svenska ledare inom privat och offentlig sektor använder när distansarbete införts på arbetsplatsen. LÄS MER
27. Det moderna kontorslandskapet - En studie om ledares upplevelser av aktivitetsbaserat arbetssätt
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : The shift to an activity-based way of working entails a change in how we view our work and our workplace. Some years ago, not many people had heard of activity-based working, but today there are many organizations around the world that apply an activity-based approach. LÄS MER
28. Distriktssköterskornas erfarenheter av hälsosamtal med föräldrar och deras överviktiga barn : En litteraturöversikt
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Mittuniversitetet/Institutionen för omvårdnadSammanfattning : Bakgrund: Övervikt och fetma är ett hälsoproblem som har ökat i samhället och globalt. Forskningen visar att barnen drabbas av livsstilssjukdomar i vuxen ålder. Distriktssköterskorna har en unik arbetsplats på barnavårdscentral och möter barn med viktproblem. LÄS MER
29. Man kan inte nå det nya om man lever kvar i det gamla : En kvalitativ studie om aktivitetsbaserat arbetssätt på "Framtidens arbetsplats"
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälleSammanfattning : The work environment in Activity-based working (ABW) should be adapted based on the needs and activities that the business requires. Employees lack their own place and are expected to move depending on the task. The working method entails flexibility for both the organization and the employees. LÄS MER
30. Fysisk aktivitets påverkan på medarbetare: Hälsopedagogiska aspekter på en arbetsplats
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för utbildningsvetenskapSammanfattning : Det finns många aspekter kring hur det går att uppnå den bästa hälsan på enarbetsplats. Ett exempel är att låta medarbetare få möjligheten att vara fysiskt aktivaunder arbetstid eller att som företag bidra med andra olika hälsoinsatser förmedarbetare och på så sätt undvika ohälsa på arbetsplatsen. LÄS MER