Sökning: "Business model"

Visar resultat 1 - 5 av 4556 uppsatser innehållade orden Business model.

  1. 1. Antagningen till högskolestudier - betyg eller konjunktur? En empirisk analys om betygsinflationens effekter på universitet och högskolor i Sverige.

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för nationalekonomi med statistik

    Författare :Rasmus Carlsson; Leontina Davidson; [2019-11-13]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This study examines the relationship between average admission points to universities and colleges and average Swedish upper secondary school graduation rate, with control variables for youth unemployment and population volume for cohorts. By analyzing data for final grades, national test results, admission statistics, unemployment, and population volume for cohorts, this is tested. LÄS MER

  2. 2. En studie- En jämförelse av företag i telekombranschen i deras upprättande av affärsmodell som är en del av den lagstadgade hållbarhetsredovisningen

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johan Vilhelmsson; [2019-10-23]
    Nyckelord :EU-direktiv; hållbarhet; affärsmodell; telekom; intressenter; IR;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 3. Digitalisering & gränslöst arbete: Upplevelsen av stress och effekterna av arbetsplatsnormer i processindustrin

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Jennifer Hallel; Danijel Sjögren; [2019-09-16]
    Nyckelord :Digitalization; Boundaryless work; Social norms; Stress;

    Sammanfattning : Digitalization has resulted in a more boundaryless work environment, which puts pressure on organizations and workers to be flexible and adaptable. The aim of this report is to extend the knowledge about the effects of digital tools on workers’ psychosocial work environment and to study how an organization’s social norms affect how workers relate to boundaryless work. LÄS MER

  4. 4. HRBP-rollen och samspelet inom HR-funktionen - En fallstudie i en shared service-organisation

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Johanna Bengtsson; Emmy Friske; [2019-09-13]
    Nyckelord :Shared service organization; HRBP; service center; center of expertise;

    Sammanfattning : Shared service organizations have become a commonly used model in how to organize the HRfunction in large organizations. The HR function is here divided in three parts: HR businesspartners, service centre and centre of expertise. Implementing a shared service model andadapting it to the conditions of a specific organization has shown to be complex. LÄS MER

  5. 5. Ensamt på toppen? - En kvalitativ studie om emotionella krav i HR-chefers arbetsliv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Lina Burlin; Emma Lönedal; [2019-08-19]
    Nyckelord :HR-managers; emotional demands; social support; role conflict; coping strategies;

    Sammanfattning : This thesis aims to identify the emotional demands in HR-managers´ work life and how these are handled. Prior research has shown that HR-professional are exposed to different emotional demands in their working life. LÄS MER