Sökning: "CSR motivera anställda"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden CSR motivera anställda.

  1. 1. Organiseringsprocessen av livsmedelsbutikers hållbarhetsarbete : -En kvalitativ studie om ekologisk hållbarhet och internkommunikation

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Moa Ljungberg; Nykvist Michaela; [2022]
    Nyckelord :Organization; CSR; ecological sustainability; internal communication; sustainability management; Organisering; CSR; ekologisk hållbarhet; internkommunikation; hållbarhetsstyrning;

    Sammanfattning : Inledning: Företag har idag ett större krav på sig att värna om miljön eftersom produktion och konsumtion står för en stor del växtgasutsläpp. Ledning och chefer behöver därför organisera sitt hållbarhetsarbete över hela verksamheten. LÄS MER

  3. 2. Making sustainability reporting trustworthy : a case study of the service corporation LRF Konsult

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Johanna Pettersson; Helena Wiklund; [2017]
    Nyckelord :CSR-communication; service; sustainability report; sustainability reporting; stakeholders; trust; trustworthy;

    Sammanfattning : Corporations have a major role in society for example when it comes to economic development. Over the past decades, stakeholders have begun to demand corporations to take increased responsibility for their business and practice regarding sustainability issues. This development can be described as Corporate Social Responsibility (CSR). LÄS MER

  4. 3. CSR-ansvarigas perspektiv på motivation. En fallstudie av två företag i Göteborgsregionen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Julia Movander; Dan-Axel Norén Hentz; [2016-10-05]
    Nyckelord :CSR; motivation; delaktighet; kommunikation; anställda;

    Sammanfattning : Syftet med vår studie är att undersöka vilka metoder CSR-ansvariga på två olika företag använder sig av för att motivera sina anställda att arbeta med CSR, samt belysa eventuella skillnader mellan företagen och de ansvarigas olika befattningar. Vi kommer även att undersöka i vilken utsträckning som delaktighet och kommunikation används för att motivera de anställda. LÄS MER

  5. 4. Frivillig miljöredovisning inom miljökänsliga branscher : En undersökning av miljöredovisningen hos företag i transport- och anläggningsbranschen, dess innehåll samt olika faktorers funktion i dess utformning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Maria Andersson; Ebba Hägg; [2014]
    Nyckelord :CSR-redovisning; Miljöredovisning; Hållbarhet; Legitimitet;

    Sammanfattning : Syfte – Huvudsyftet med denna studie är att granska olika företags miljöredovisning, dess innehåll och omfattning, vilka deras huvudsakliga intressenter är samt hur de utformas. Metod – Studien är av kvalitativ natur och inleds med en undersökning av såväl äldre som aktuell forskning rörande Corporate Social Responsibility (CSR) och miljöredovisning. LÄS MER

  7. 5. Att förmedla CSR genom organisationen : En granskning av hur Posten AB:s chefer involverar sina medarbetare i CSR

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Susanna Ullman; Fannie Friberg; [2010]
    Nyckelord :CSR; medarbetare; ledarskapsperspektiv; medarbetarperspektiv; internkommunikation; motivation; engagemang;

    Sammanfattning : För att Corporate Social Responsibility (CSR) ska implementeras korrekt genom organisationen krävs en ömsesidig relation mellan företaget och medarbetarna. En sådan relation är dock inte självklar och det finns en problematik i hur CSR ska beslutas, kommuniceras och förmedlas genom organisationen. LÄS MER