Sökning: "Creative Climate Questionnaire"
Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden Creative Climate Questionnaire.
1. Data-driven Management Framework using National and Corporate Culture Analytics to foster Innovation Ambidexterity : A case study on a world leading telecom company
Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomiSammanfattning : Background: In a highly competitive world, leaders of firms highly dependent on innovation, such astelecom companies, must acquire data-driven managerial skills to systematically analyze datasets from multiple points of view to aid decision-making in the new context of Industry 4.0. LÄS MER
2. Utvecklande ledarskap medierar relationen mellan etiskt klimat och kreativt klimat
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Denna studie undersökte sambandet mellan etiskt klimat och kreativt klimat samt det utvecklande ledarskapets effekt på denna relation. Organisationer ställs idag inför stora utmaningar i en snabb och föränderlig omvärld. Framförallt ställs höga krav på organisationer att vara kreativa. LÄS MER
3. Developing Innovative Thinking in an IT company
Master-uppsats,Sammanfattning : Innovation is most commonly associated with the process of implementing useful ideas to create value-added products, services and processes in an organization. However, creativity comes first as a fundamental part of the innovation process and essentially a precondition for innovation. LÄS MER
4. Relationen mellan arbetstillfredsställelse och kreativt arbetsklimat
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka sambandet mellan arbetstillfredsställelse och kreativt arbetsklimat, vilket mättes med en svensk översättning av Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ) och Creativity Climate Questionnaire (CCQ). Hypotesen var att kreativt arbetsklimat korrelerar med arbetstillfredsställelse. LÄS MER
5. Kreativitetsfrämjande ledarskap i tillverkningsindustrin
Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Dagens ledare har en avgörande roll i att främja kreativitet bland sina medarbetare för organisatorisk konkurrenskraft och framgång, i och med omvärldens höga förändringstakt. Det kreativitetsfrämjande ledarskapet är ännu ett outforskat område och kräver ytterligare forskning för att få en utökad förståelse för dess innebörd. LÄS MER