Sökning: "Dem kallar sig"
Visar resultat 1 - 5 av 128 uppsatser innehållade orden Dem kallar sig.
1. När slutar du? : En kvalitativ studie om upplevelserna kring det gränslösa arbetet
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : I dagsläget präglas många yrken av att man kan arbeta flexibelt. Att man kan styra sitt arbete själv, att planera, att kontrollera sitt arbete och att kunna arbeta oberoende av tid och plats. Denna studie avser att ta reda på hur människor som arbetar på sådant sätt, balanserar sitt arbetsliv och fritid. LÄS MER
2. Särskild begåvning i matematik : Hur upptäcker och utmanar matematiklärare särskilt begåvade elever?
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknikSammanfattning : Syftet med studien är dels att undersöka och få en större uppfattning om hur lärare upptäcker elever som har en särskild begåvning i matematikämnet. Men även undersöka hur lärare utmanar och stimulerar elever med särskild begåvning i matematikundervisningen. LÄS MER
3. Identification of restoration hotspots in landscape-scale green infrastructure planning based on model-predicted connectivity forest
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för naturgeografi och ekosystemvetenskapSammanfattning : Boreal forest landscapes have undergone severe anthropogenic fragmentation and their enormous values concerning, e.g., ecosystem service, biodiversity and culture are hazarded. LÄS MER
4. Tjänarinnor i klassamhället : en studie om tjänarinnors uttryck genom tjänarinnebladet kring åren 1905 - 1908
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/HistoriaSammanfattning : Tjänarinna är en kvinnlig tjänare som anses haft slavsstatus och fick arbeta 16 timmar om dagen för att kunna överleva. Deras löner var låga och deras arbetstimmar var höga. Detta är en beskrivning av ett förflutet yrke som inte har lämnats mycket utrymme i dagens skildringar av 1900-talets historiska händelser. LÄS MER
5. “Vi kallar det för The Foundation” : – En kvalitativ intervjustudie om värderingsstyrning
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : In today's work life, values and their importance for organizations are a central and debated issue. Most organizations have a values foundation consisting of a number of specific values that are considered important guidelines for desirable behavior and common goals. LÄS MER