Sökning: "Globala organisationer"

Visar resultat 31 - 35 av 262 uppsatser innehållade orden Globala organisationer.

  1. 31. Kryptovalutors framväxt utifrån Actor-Network Theory : från riskfylld investering till ekonomins finrum

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Caroline Finlöf; Lovisa Andersson; [2022]
    Nyckelord :Cryptocurrencies; blockchain; actor-network theory; actors; translation process; Kryptovalutor; blockkedjeteknik; aktörsnätverk; aktörer; översättningsprocess;

    Sammanfattning : Den här uppsatsen handlar om framväxten av kryptovalutor och blockkedjeteknik i den globala ekonomin. Kritik har riktats mot bankers och andra centraliserade intermediärers finansiella system, i form av ineffektiva processer, tillkommande avgifter och att användarnas integritet undermineras. LÄS MER

  3. 32. DET BÄSTA HAR INTE HÄNT ÄN : - En kvalitativ studie av hybridledarskap

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Linnéa Jibbefors; David Ohrlander; [2022]
    Nyckelord :Digital leadership; leadership; teleworking; communication; information- and communication technology; digital communication; global teams; virtual teams; hybrid leadership and hybrid work; Digitalt ledarskap; ledarskap; distansarbete; kommunikation; informations- och kommunikationsteknik; digital kommunikation; globala teams; virtuella teams; hybridledarskap och hybridarbete;

    Sammanfattning : Date: June 1st, 2022  Level: Bachelor/masters thesis, Business Economics, 15 hp  Institution: EST – Economy, Society & Technology, Mälardalens University  Authors: Linnea Jibbefors, 1999-06-17, David Ohrlander, 1997-08-10.  Title: THE BEST IS YET TO COME - A qualitative study of Hybrid Leadership  Supervisor: Magnus Hoppe Keywords: Digital leadership, leadership, teleworking, communication, information- and communication technology, digital communication, global teams, virtual teams, hybrid leadership and hybrid work. LÄS MER

  4. 33. Decentralized Finance : Implications on Commercial Real Estate Market

    Master-uppsats, KTH/Fastighetsföretagande och finansiella system

    Författare :Kevin Jacob; Rakshith Rathnakar Shetty; [2022]
    Nyckelord :Decentralized Finance; Centralized Finance; Blockchain; Commercial Real Estate; Tokenization; Smart Contracts; Decentralized Exchange; Decentraliserad finans; centraliserad finans; blockkedja; kommersiell Fastigheter; tokenisering; smarta kontrakt; decentraliserat utbyte;

    Sammanfattning : The Commercial Real Estate (CRE) market has a substantial impact on financial stability, making it one of the global sectors with a strong relationship to economic growth. Because of its stability, CRE remains a viable investment even when market cycles shift for various reasons. LÄS MER

  5. 34. Förändrade säkerhetsrutiner för IT-ansvariga vid arbete på distans : En studie genomförd på små och medelstora företag i Sverige

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Avdelningen för datateknik och informatik

    Författare :Filip Boberg; Elias Nilsson; [2022]
    Nyckelord :End user; IT-responsible; network security; pandemic; recommendations; security procedures; small and medium sized enterprises; teleworking; Distansarbete; IT-ansvarig; nätverkssäkerhet; pandemin; rekommendationer; slutanvändare; små och medelstora företag; säkerhetsrutiner;

    Sammanfattning : The global Covid-19 pandemic have led to a lot of people working remote, the number of attacks on organizations also increased with teleworking, which means that organizations need to secure their networks to telework safely. The study examines how IT managers at small and medium-sized enterprises (SMEs) communicate to their end users about new and changed threats in telework, how the IT-responsible guide end users on how to work safely in telework and what other methods have been implemented to secure teleworking. LÄS MER

  7. 35. Vad ska HR prioritera? : En kvalitativ studie om organisationers kompetenskartläggning och digitalisering

    M1-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Wilma Wester; Rebecka Lundgren; [2022]
    Nyckelord :Competency mapping; competence model; HR analytics; digitization; people analytics; digitalisering; HR; HRM; HR analytics; digitizationKompetens; kompetensförsörjning; strategisk kompetenskartläggning;

    Sammanfattning : Studien har undersökt hur några norrländska stora och medelstora organisationer arbetar medkompetenskartläggning. Vidare undersöktes hur synen på kompetens, kompetenskartläggningoch utsikter för HR-arbetet i och med digitaliseringens framfart varierar mellanorganisationsnivåer. LÄS MER