Sökning: "Organisatoriskt Minne"

Visar resultat 11 - 14 av 14 uppsatser innehållade orden Organisatoriskt Minne.

  1. 11. Vägen till beslut : Vad organisationer vill ha vid konferensköp

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Evelina Bertilsson; Linda Johansson; Elin Järnström; [2011]
    Nyckelord :Decision; decision criteria; conference; organizational decision-making process; organizational memory; Beslut; beslutskriterier; konferens; organisatorisk beslutsprocess; organisatoriskt minne;

    Sammanfattning : Inledning:Dagligen möts organisationer av situationer där de måste ta beslut. Frågan är vad som egentligen avgör vilket alternativ organisationen väljer, vilka beslutskriterier används? Ju bättre insikt den säljande organisationen har om den köpande organisationens beslutsprocess och beslutskriterier, desto bättre kan de påverka inköpsbeslutet. LÄS MER

  3. 12. När personlig kompetens blir organisatorisk : kunskapsöverföring inom Uppsalas studentnationer

    Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Olivia Laurent; Christina Fredriksson; [2011]
    Nyckelord :organizational forgetting; kunskapsöverföring; studentnation; organisatorisk kunskap; tyst kunskap; explicit kunskap; kurator; organisatoriskt minne; personalomsättning;

    Sammanfattning : Att hantera kunskapen inom organisationer blir allt viktigare för att kunna förbättra organisatoriska utvecklingsmöjligheter och den konkurrenskraft som följer av detta. För en organisation med hög personalomsättning är således kunskapshanteringen av största vikt. LÄS MER

  4. 13. Tillvaratagande av kompetens i samband med fyrtiotalisternas pensionsavgångar - betraktat ur ett tolkande perspektiv

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Emma Mattsson; Frida Vestlund; [2006]
    Nyckelord :tolkande perspektiv; kompetens; förståelse; lärande; dialog; organisatoriskt minne; Pedagogy and didactics; Pedagogik; didaktik; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att undersöka hur kompetens kan tillvaratas på bästa sätt i samband pensionsavgångar och nyanställningar. Kompetens har i uppsatsen betraktats ur ett tolkande perspektiv, vilket i korthet innebär att en persons kompetens ses som beroende av dennes förståelse inför sitt arbete. LÄS MER

  5. 14. The Truth Behind Outsourcing Deals - a study from a strategic decision process perspective

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Michael Kucharski; Mikael Lexholm; [2004]
    Nyckelord :Outsourcing; strategi; strategisk beslutsprocess; evolution; rationalitet; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att utöka förståelsen för och kunskapen av, de strategiska beslutsprocesserna som föregår företags övergångar till outsourcing i organisationer med en relativt liten erfarenhet av strategin, respektive, organisationer som har en längre historia av strategin.I “Make-or-Buy” stadiet av beslutsprocessen minskar företagets mångsidighet och djupet av analysen, när organisationen får större erfarenheter av outsourcing. LÄS MER