Sökning: "Relationer karlstad"

Visar resultat 1 - 5 av 24 uppsatser innehållade orden Relationer karlstad.

1. 1. Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer som ett kunskapsmål : En kvalitativ undersökning av sex utbildningsprogram vid Karlstads universitet

   Master-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

   Författare :Emmy Karlsson; Atta Brikha; [2023]
   Nyckelord :violence; violence against women; domestic violence; knowledge requirement; theory of learning; university teaching; thematic analysis; content analysis; våld; mäns våld mot kvinnor; våld i nära relationer; kunskapsmål; inlärningsteori; högskoleundervisning; tematisk analys; innehållsanalys; kvalitativ studie;

   Sammanfattning : Bakgrund: Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer är ett aktuellt samhällsproblem. Studenter som i sin framtida profession kan komma att möta människor som har blivit våldsutsatta ska visa på kunskap om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer för att kunna ta ut en examen. LÄS MER

3. 2. Fysisk planering – hemifrån : En kvalitativ studie om digitala omställningar och samhällsplaneringunder Covid-19 pandemin

   L2-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för geografi, medier och kommunikation (from 2013)

   Författare :Noelia Perez; [2023]
   Nyckelord :Physical planning; planning process; cooperation; digital adjustment; telework; Covid-19; Fysisk planering; planprocess; samverkan; digital omställning; hemarbete; Covid-19;

   Sammanfattning : Covid-19 meant that infection prevention measures needed to be taken. Many businesses around the country had to make rapid digital changes, with telework as an important tool. Approaches and prerequisites for digital solutions may have been different for society's many actors and businesses. LÄS MER

4. 3. Mitt i prick! : En kvantitativ studie som syftar till att undersöka vad studenterna på Karlstad Universitet tilltalas av och inte i två olika jobbannonser

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

   Författare :Malik Mugula; Maya Gradin; [2022]
   Nyckelord :Rekrytering; arbetsvärderingar; attityder; ELM; jobbannonser;

   Sammanfattning : Sammanfattning Utformningen av en jobbannons och dess innehåll är ett viktigt verktyg för att att lyckas attrahera den rätta kandidaten för den utlysta tjänsten. Det finns få studier som syftar till att undersöka hur personen som läser en jobbannons tilltalas eller inte av dess innehåll. LÄS MER

5. 4. Revisorns roll i mindre företag : En kvalitativ studie som beskriver revisorns roll utifrån ett nätverksperspektiv

   Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Elin Persson; Linn Hultman; [2022]
   Nyckelord :SME-business; Network; Relationship; Auditor; Accountant; Digital communication; SME-företag; Nätverk; Relationer; Revisor; Redovisningskonsult; Digital kommunikation;

   Sammanfattning : Mindre företag tenderar att ha ett behov av att samarbeta med externa aktörer för att tillgodogöra sig de resurser som krävs för att åstadkomma en lönsam verksamhet. Revisorn är en extern aktör som samtliga företag, i den här studien, är tvungna att ha enlig svensk lag. LÄS MER

7. 5. Anpassningsbara och mångdimensionella universitetsstudenter : En sociologisk kvalitativ studie om upplevelsen av tillhörighet hos universitetsstudenter av andra generationens invandrare

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

   Författare :Diana Berisha; [2021]
   Nyckelord :Tillhörighet; Andra generationens invandrare; Universitetsstudenter; Emotionsregim; Roller; Bakre region; Främre region; Deep backstage;

   Sammanfattning : Den här studien handlar om universitetsstudenters av andra generationens invandrare och deras upplevelser av tillhörighet. Det övergripande syftet är att beskriva upplevelser av tillhörighet hos universitetsstudenter av andra generationens invandrare med ursprung från Mellanöstern och Somalia, detta görs genom beskrivning av studenters upplevelser av olika relationer och emotioner i interaktionen med olika grupper på universitetet. LÄS MER