Sökning: "Sjömän"

Visar resultat 6 - 10 av 61 uppsatser innehållade ordet Sjömän.

  1. 6. Provsystem för marin försvarsmateriel : En studie i tillämpning av produktutvecklingsmetoder på utveckling av Verifiering och Validerings-resurser för marin försvarsmateriel

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för maskinteknik

    Författare :Albin Nilsson; Josefin Molander; [2022]
    Nyckelord :verification and validation; design sprint; design thinking; naval defence acquisition; test equipment; verifiering och validering; design sprint; design thinking; provsystem; marin försvarsanskaffning;

    Sammanfattning : Having well-functioning equipment for the soldiers and sailors in the Swedish Armed Forces to defend the nation’s territory has been a priority since the catastrophic failure of the flagship Vasa almost 400 years ago. The quality assurance of defense materiel that is procured for the Swedish Armed Forces by the Swedish Defence Materiel Administration (SDMA) is conducted using qualified verification and validation activities, which are supported using complex resources that either create the conditions for tests or gather data from tests. LÄS MER

  3. 7. Kompetensförsörjning genom god arbetsmiljö : En studie om sjöbefälsstudenters syn på arbetsmiljön ombord och de förbättringar som krävs för att behålla kompetent personal

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)

    Författare :Anton Ådén; Adam Karlsson; [2022]
    Nyckelord :Work environment; sexual harassment; competence provision; nautical officer; shipping; Arbetsmiljö; kränkande särbehandling; kompetensförsörjning; sjöbefäl; sjöfart;

    Sammanfattning : Samtidigt som transporter av gods till sjöss än idag utgör en grund för möjligheter att bedriva handel mellan olika länder står den svenska sjöfartsbranschen inför en utmaning i att rekrytera och behålla kompetent personal. Sjömän tenderar idag till att söka landbaserade arbeten och vid lärosätena i Kalmar och Göteborg är det långt ifrån samtliga sjöfartsstudenter som fullföljer utbildningen och blir ett tillskott till näringen. LÄS MER

  4. 8. En handbok för sjömän som vill segla på utlandsflaggade fartyg

    M1-uppsats, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)

    Författare :Nick Gibbs; Robin Eurenius; [2021]
    Nyckelord :MLC; seafarers handbook; sickness compensation; seafarer’s tax; moving abroad.; MLC; sjömanshandbok; sjukersättning; sjömansskatt; utlandsflytt.;

    Sammanfattning : Äventyr, värme och omväxling i livet var några av de anledningar som bidrog till att människor sökte sig till sjöss. Verkligheten såg annorlunda ut då än vad det har kommit till att bli idag. Förr gjordes fler världsomseglingar med fartyg och rederier med svenskt flagg och det spenderades mer tid till kaj. LÄS MER

  5. 9. Innovera mera : Med uppdragstaktik och tillit som vapen för utveckling och innovation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Henrik Börjesson; David Karlström; [2021]
    Nyckelord :creativity; cross-boarder transformation; development; developing leadership; Grounded theory; innovation; innovation as a collective achievment; innovation in public sector; leadership model; ledaership philosophy; military innovation; mission tactics; trust governance; grundad teori; gränsöverskridande transformering; innovation; innovation som kollektiv prestation; innovation i det offentliga; kreativitet; ledarskapsfilosofi; ledarskapsmodell; ledningsfilosofi; militär innovation; tillit; tillitsstyrning; uppdragstaktik; utvecklande ledarskap; utveckling;

    Sammanfattning : Syftet med vår uppsats är att utveckla en förståelse för vilka förutsättningar som råder för innovation och utveckling i Försvarsmakten samt vad som kan hindra respektive främja dessa och hur dessa förutsättningar förhåller sig till varandra.Vi har gjort detta genom en kvalitativ studie där vi intervjuat Försvarsmaktens utvecklingschefer. LÄS MER

  7. 10. Ökad rekryteringsbas för tillväxt. : En kvalitativ studie om vad som motiverar kvinnor att ta anställning som gruppbefäl, soldater och sjömän i Försvarsmakten.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL)

    Författare :Jonas Brobakken; Dag Martinson; [2021]
    Nyckelord :motivation; employment; female squad commanders; soldiers and sailors; Swedish Armed Forces; increased recruitment base; organizational growth; Maslow; Herzberg; McClelland.; motivation; vilja; anställning; kvinnliga gruppbefäl; soldater och sjömän; Försvarsmakten; ökad rekryteringsbas; tillväxt; Maslow; Herzberg; McClelland;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen var att undersöka vad som motiverar kvinnor att ta en anställning som gruppbefäl, soldat eller sjöman (GSS) i Försvarsmakten. Studien redogör en pusselbit kring vad som motiverar kvinnor att ta anställning i nämnd personalkategori, vilket är betydelsefullt då Försvarsmakten står inför en personell tillväxt samtidigt som myndigheten idag inte når de uppsatta målen i personalkategorin GSS. LÄS MER