Sökning: "chef och mobbning"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden chef och mobbning.

  1. 1. Medarbetares upplevda psykosociala arbetsmiljö med särskilt fokus på chefernas ledarskapsroll. : En kvalitativ studie hos en statlig myndighet.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Sofia Pettersson; Rebecka Fredriksson; [2022]
    Nyckelord :Psykosocial arbetsmiljö; ledarskap; stress; konflikter; mobbning; socialt stöd;

    Sammanfattning : På grund av att psykisk ohälsa blir alltmer vanligt i dagens samhälle och eftersom människan spenderar mycket av sin tid på arbetet är den psykosociala arbetsmiljön väldigt viktig att arbeta med. Vår kvalitativa studie har till syfte att ge läsaren en större förståelse kring chefers ledarskapsroll i den psykosociala arbetsmiljön. LÄS MER

  3. 2. Hur skapar man en god psykosocial arbetsmiljö? : en kvantitativ tvärsnittsstudie av socionomstudenters arbetserfarenheter

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Paula Eklundh; [2020]
    Nyckelord :psychosocial work environment; bullying; work satisfaction; work environment; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this thesis is to examine which factors that contribute to the creation of a good psychosocial work environment. This has been done by investigation of the correlations between different psychosocial work environment factors in the work environment of social worker students, with a focus on bullying, systematic preventative efforts to improve the work environment and experienced work satisfaction. LÄS MER

  4. 3. Kvinnors och mäns arbetsmiljö : En kvantitativ jämförande studie om hur kvinnor och män upplever den psykosociala arbetsmiljön

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Jessica Abdulhadi; Vjollca Haradinaj; [2019]
    Nyckelord :psychosocial work environment; gender; stress; bullying; sexual harassment; social support; managerial support; autonomy; influence; self-control; psykosocial arbetsmiljö; kön; stress; mobbning; sexuella trakasserier; socialt stöd; chefsstöd; autonomi; inflytande; egenkontroll;

    Sammanfattning : Syftet i vår undersökning är att undersöka skillnader mellan mäns och kvinnors upplevelse av den psykosociala arbetsmiljön. För att kunna uppnå vårt syfte har följande frågeställning utformats: Är det någon skillnad mellan män och kvinnors upplevelse av stress, mobbning, sexuella trakasserier, socialt stöd, chefsstöd och autonomi i deras arbetsmiljö? Studien har utförts via vår webbenkät på sociala medier, Facebook och LinkedIn. LÄS MER

  5. 4. När chefen kränker eller mobbar : Att förstå och lösa relationer med faktaundersökningsmetoden

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Michaela Johansson; Johanna Lindblå; [2017]
    Nyckelord :victimization; bullying; destructive leadership; investigation method; kränkande särbehandling; mobbning; destruktivt ledarskap; faktaundersökning;

    Sammanfattning : Studien syftar till att undersöka hur sociala relationer på arbetet påverkas när det är den ansvariga chefen som utför mobbning eller kränkande särbehandling. Studien syftar även till att undersöka hur faktaundersökningsmetoden hanterar dessa problem. Detta är en norsk utredningsmetod som Falu kommun använder sig av. LÄS MER

  7. 5. Vad lyfter media fram som bakomliggande orsaker till mobbning på arbetsplatser?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Catarina Sjödén; [2017]
    Nyckelord :arbetsmiljö; avundsjuka; otydlighet; konflikt; okunskap; Social Sciences;

    Sammanfattning : Vårt svenska samhälle har förändrats i rasande fart och förändringstakten går snabbt och människors tillvaro har blivit allt stressigare och tuffare. S.Blomberg (2016) skriver att anmälningar om mobbning på arbetsplatserna ökar och han kopplar det till den allt tuffare arbetsmarknaden (S.Blomberg 2016-04-10). LÄS MER