Sökning: "decentraliserad ledning"

Visar resultat 11 - 15 av 15 uppsatser innehållade orden decentraliserad ledning.

  1. 11. "Följ oss på Facebook!" : En kvalitativ studie i hur sociala medier kan påverka en kommunal förvaltning

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskaper, SV

    Författare :Anja Willsund; Andreas Fogelström; [2012]
    Nyckelord :social media; Facebook; administrative authority; public sphere; municipality; qualitative method; sociala medier; Facebook; myndighet; borgerlig offentlighet; kommunal förvaltning; kvalitativ metod;

    Sammanfattning : Sedan Internet förändrade hur världen kommunicerar har den teknologiska utvecklingen i dess kölvatten och i synnerhet de sociala medierna inneburit ett paradigmskifte i vår vardagliga kommunikativa verklighet. Även organisationer har hakat på utvecklingen. Men för många råder ovisshet om hur sociala medier påverkar deras verksamhet. LÄS MER

  3. 12. Ledningsfilosofi i luftvärnet : Uppdragstaktik - Från decentralisering till centralisering

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Mikael Beck; [2012]
    Nyckelord :Command; Control; philosophy; GBAD; mission-type-tactics; directive control; decentralization; centralization; manoeuvre warfare; Ledningsfilosofi; luftvärn; uppdragstaktik; ledning; manöverkrigföring;

    Sammanfattning : Kriget är ingenting annat än en utvidgad tvekamp, en våldsakt för att påtvinga motståndaren vår vilja. Målet är att göra motståndaren värnlös. Om motståndaren skall uppfylla vår vilja, måste vi försätta honom i ett läge, som är ogynnsammare än det offer vi kräver av honom. LÄS MER

  4. 13. Den kommunikativa utmaningen mellan ledning och medarbetare : En kvantitativ studie av hur medarbetare tillgodogör sig information i en centraliserad och en decentraliserad bank

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Företagsekonomi

    Författare :Agnes Willig; Emelie Buller; [2012]
    Nyckelord :Kommunikation; Organisationsstruktur; Information; Kommunikationsmodell; Tillgodogörande;

    Sammanfattning : Kommunikation finns i allt vi gör och används dagligen, vi omges även dagligen av organisationer som på olika sätt påverkar våra liv. Den kommunikation som då sker inom organisationer är den interna och formella kommunikationen, det vill säga ett informationsutbyte mellan ledning och medarbetare. LÄS MER

  5. 14. Employer Branding : Konsten att attrahera och behålla personal i kunskapsintensiva tjänsteföretag - En studie av svenska storbanker

    Magister-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling

    Författare :Christina Hallén; Hanna Hull; [2011]
    Nyckelord :Employer Branding; Kunskapsintensiva tjänsteföretag; Attrahera personal; Behålla personal;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att beskriva och analysera hur kunskapsintensiva tjänsteföretag inom banksektorn kan attrahera nya medarbetare och behålla befintlig personal med hjälp av Employer Branding. Studien baseras på kvalitativ metodik, bestående av djupgående intervjuer med tre svenska storbanker; Handelsbanken, Swedbank och Skandinaviska Enskilda Banken (SEB). LÄS MER

  7. 15. Operativ/taktisk ledning av flygbasförband

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Stefan Kriegholm; [2003]
    Nyckelord :Ledning; Luftkrig; Luftkrigshistoria; Uppsatser; Chefsprogrammet; Chefsprogrammet 2001-2003;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen var att studera uppfattningen om och tillämpningen av ledningsprinciper iden operativa/taktiska ledningen av flygbasförband. Tidsperioden som studerades var 1997 till2003, under vilken Basbat 85 avvecklades och Basbat 04 infördes.Redan då flygvapnet bildades 1926 existerade en tidig form av flygbasförband. LÄS MER