Sökning: "forskningsfrågor sociologi"

Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden forskningsfrågor sociologi.

  1. 1. Romers upplevelser av antiromism i samhälle och arbetsliv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Arnela Halilovic; Enisa Mehmed; [2023-08-29]
    Nyckelord :romer; arbetsmarknad; diskriminering; stigma; minoritetsgrupp;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte har varit att belysa vilka upplevelser romer med arbete/sysselsättning har som kan kopplas till antiromism i det svenska samhället. Vidare syftar studien till att skapa en förståelse för hur romers upplevelser kring antiromism påverkar dem i arbetslivet samt om det påverkat deras drivkraft att vilja att avancera i arbetslivet. LÄS MER

  3. 2. "Min roll är viktig, den kan stärka dem" En kvalitativ intervjustudie om muntliga framställningar av roller, kultur och samspel inom svenska häkten.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Elsa Skaar; Josephine Åsander; [2023]
    Nyckelord :Emotionellt lönearbete; yrkeskultur; yrkesroll; Kriminalvården; svenska häkten.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Trots den överväldigande kritiken riktad mot svensk häktesverksamhet, kvarstår en brist på forskning inom området. För att utforska området syftar därmed denna studie till att undersöka muntliga framställningar om samspel, kultur och roller bland svenska kriminalvårdare med hjälp av följande forskningsfrågor: 1. LÄS MER

  4. 3. "Only when it's -15 degrees outside and I'm on my bike do I compare myself to Swedish people." En kvalitativ studie om utrikesfödda matbud och deras uppfattningar om sin arbetssituation.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Mohamed Timy Arafa Abdel Wahab; [2023]
    Nyckelord :Referensgrupper; yrkesidentitet; matbud; symbolisk interaktionism.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna studie ämnar undersöka matbud från ett av de största matbudsföretagen i Sverige. Deras uppfattningar om sitt arbete, deras identitet och synen på det egna arbetets uppfattade status i samhället. LÄS MER

  5. 4. Organisationskultur och hemarbete -En kvalitativ studie ur HR:s perspektiv gällande organisationskultur och hur hemarbete påverkat sättet att jobba med organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Frida Lavin; [2023]
    Nyckelord :organisationskultur; hemarbete; Schein; artefakter; värderingar; grundläggande antaganden; Social Sciences;

    Sammanfattning : I denna studie undersöks hur anställda inom HR upplever sin organisationskultur utifrån Edgar H Scheins organisationskulturteori för att synliggöra och tolka organisationskultur. Huvudsakligen ligger tyngdpunkten i studien på respondenternas egen uppfattning om organisationskultur och diskuteras med hjälp av utvald litteratur. LÄS MER

  7. 5. Det mänskliga och det organisatoriska: Human Resources - en tudelad roll

    Master-uppsats, Lunds universitet/Sociologi; Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Carl Orinius Welander; [2023]
    Nyckelord :Human Resources; mellanchef; socialpsykologi; status och legitimitet; organisatoriska krav; etiska dilemman.; Social Sciences;

    Sammanfattning : HR-yrket är i ständig förändring och upplever i dagsläget ett stort intresse från organisationer runt om i landet för deras många kompetensområden. Med detta i åtanke är det av vikt att HR-funktionen bemöts på rätt sätt och har de verktyg som behövs för att kunna prestera. LÄS MER