Sökning: "främja lärande på arbetsplats"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden främja lärande på arbetsplats.

  1. 1. Kunskapsdelning mellan erfarna och mindre erfarna medarbetare. : En kvalitativ studie om hur sjuksköterskor upplever att deras arbetsplats möjliggör kunskapsdelning mellan medarbetare.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Jonna Svensson; Ebba Ekblad; [2023]
    Nyckelord :Kunskapsdelning; sjuksköterskor; samarbete; mentorskap; kollegialt lärande; tyst kunskap;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att ta reda på hur sjuksköterskor upplever att deras arbetsplats möjliggör kunskapsdelning mellan erfarna och mindre erfarna kollegor. Studien har en kvalitativ metod med en hermenutisk utgångspunkt. För att få empiri till studien genomfördes fem semistruktuerade intervjuer med sjuksköterskor. LÄS MER

  3. 2. Förskollärares förhållningssätt om barns matematiska inlärningsförmåga

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT

    Författare :Madna Taraghi Talab; [2023]
    Nyckelord :matematik; undervisning; förskollärares ansvar; samspel; förhållningssätt; lärmiljö; kunskap;

    Sammanfattning : Syfte Syftet med denna studie är att undersöka förskollärares beskrivningar kring hur pedagoger arbetar för att främja barnens matematikutveckling. Studien utgår från Lev Vygotskijs sociokulturella teori, där utveckling och lärande i socialt samspel är centralt, samt Bishops sex matematiska aktiviteter som teoretisk analysram. LÄS MER

  4. 3. Främjande av återhämtning under arbetsdagen : En kvalitativ studie om kommuners arbete med återhämtning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Dante Sköldén; Sebastian Finér; Matilda Bäckman; [2023]
    Nyckelord :Arbetsplatshälsa; hälopromotion; KASAM; lärande; välbefinnande; återhämtning.;

    Sammanfattning : Större delen av människors liv tillbringas på arbetsplatsen. Att må bra och ha en god hälsa i arbetet är något som alla borde ha rätt till men så är inte alltid fallet. Sjukskrivningar till följd av ohälsa i arbetet är ett växande problem på många arbetsplatser och i olika delar av samhället. LÄS MER

  5. 4. Sjuksköterskors erfarenheter av att arbeta med patienter smittade med COVID-19 : En beskrivande litteraturstudie om sjuksköterskors erfarenheter av att arbeta med patienter smittade med COVID-19

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Gävle/Avdelningen för vårdvetenskap

    Författare :Caroline Olovsson; Angelica Torell; [2021]
    Nyckelord :COVID-19; experience; nurse; work; Arbeta; COVID-19; Erfarenhet; Sjuksköterska;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskor har ett ansvar att utveckla och bevara sin kunskap för att tillsammans med samhället främja allmänhetens hälsa. Genom upplevelser i sin yrkesroll erhåller sjuksköterskan kunskaper som utvecklar sjuksköterskans erfarenhet. LÄS MER

  7. 5. Att främja sociala relationer i arbetslivet : En studie om sociala relationers påverkan på medarbetares hälsa och lärande

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Hedwig Blixt; Erika Lantz; Matilda Svenningsson; [2020]
    Nyckelord :Flexible working; health; learning; social relationships; workplace; Arbetsplats; flexibelt arbete; hälsa; lärande; sociala relationer;

    Sammanfattning : Med anledning av dagens utvecklade kommunikationsteknik har stora förändringar skett i arbetslivet. Det flexibla arbetet är ett fenomen som förändrat arbetslivet och som innebär att medarbetare i större utsträckning kan kontrollera var och när arbetet utförs. LÄS MER