Sökning: "högskolan kristianstad revision"
Visar resultat 21 - 25 av 56 uppsatser innehållade orden högskolan kristianstad revision.
21. Revisionsbyråers strategiska val : en kvalitativ studie om revisionsbyråers strategival och de faktorer som påverkar dessa
Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomiSammanfattning : Genom åren har revisionsbyråer i Sverige tillämpat samma strategi, en strategi som fokuserat på att erbjuda ett diversifierat tjänsteutbud. Detta har inneburit att revisionsbranschens aktörer blivit väldigt lika gällande struktur och affärsområden. LÄS MER
22. Vilken komplexitet upplever revisorn vid revidering av mindre komplicerade företag i Sverige? : ur ett International Standards of Auditing (ISA) perspektiv.
Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomiSammanfattning : Previous research has focused on finding reasons to why smaller companies (SMEs) choose voluntary audit. The IAASB has in 2018 suggested a move away from the SME concept and has instead talked about audit of less complex entities. A problematization of using ISA for such entities is the bases for the new IAASB project. LÄS MER
23. Lagstadgad granskning av hållbarhetsrapporter : Hur skapar revisorn komfort i granskningsprocessen?
Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomiSammanfattning : I Sveriges Riksdag togs år 2016 ett beslut om lagändring som tvingar stora företag att lämna hållbarhetsrapporter och att låta företagets revisor granska rapporten. Det nya området som revisorer ställs inför, att granska hållbarhetsrapporter enlig lag, är ett outvecklat område där revisorer har lite erfarenhet. LÄS MER
24. Jämställdhet inom revisionsbranschen : en kvalitativ studie om kvinnliga revisorers karriärval
Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomiSammanfattning : Inom revisionsbranschen är det få kvinnor på de högre positionerna och speciellt på positionen delägare. Även tidigare forskning har visat att det råder stora skillnader i könsfördelningen på de högre positionerna i revisionsbyrån. LÄS MER
25. Kan revisorsassistenternas motivationsaspekter matchas med revisionsbyråns arbetssätt? : En kvalitativ studie för att förstå om revisionsbyrån kan påverka den oönskade personalomsättningen
Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomiSammanfattning : Personalomsättning är ett omtalat ämne i många organisationer och branscher. En låg nivå av personalomsättning är positivt för organisationen medan en hög nivå leder till stora kostnader. En hög nivå av personalomsättning, oönskad personalomsättning, är ett aktuellt ämne inom revisionsbranschen. LÄS MER