Sökning: "lärprocesser i organisationer"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden lärprocesser i organisationer.

  1. 1. Den gäckande tydligheten : Lärprocesser för tydlighet i arbetslivet

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Jonas Kullberg; [2023]
    Nyckelord :Tydlighet; lärande; arbetsliv; transformativt lärande; roller; mål;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka lärprocesser som leder till att tydlighet uppstår hos individer i arbetslivet och vilka faktorer som främjar dessa processer. Tydlighet lyfts ofta fram som en viktig faktor för välbefinnande och prestation i arbetslivet, samtidigt som en ökande komplexitet inom och utanför organisationer gör att individen befinner sig i ett mer mångfacetterat sammanhang. LÄS MER

  3. 2. Chefers upplevelser av lärande i beslutsprocesser : En tillämpning av 4I-ramverket för organisatoriskt lärande

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Maja Axén; Anette Marklund; [2022]
    Nyckelord :4I-framework; organizational learning; decision making; management; 4I-ramverket; organisatoriskt lärande; beslutsfattande; chefskap;

    Sammanfattning : Det finns ett behov för organisationer att ständigt utvecklas för att vara konkurrenskraftiga. För att denna utveckling ska vara möjlig poängterar Adler och Frössevi (1996) att lärande krävs på alla nivåer. LÄS MER

  4. 3. Att lära i motgång : En fallstudie av företag i Covid-19 krisen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Maria Ek Olofsson; Hanna Nordestedt; Erika Blennow; [2020]
    Nyckelord :Organizational learning; Crisis learning management; Single-loop learning; Dubble-loop learning; Organisatoriskt lärande; Läroprocesser;

    Sammanfattning : Titel: Att lära i motgång - En fallstudie av företag i Covid-19 krisen. Bakgrund: Företag behöver vara ständigt förberedda i den föränderliga värld de verkar inom, där osäkerhet är ständigt närvarande. LÄS MER

  5. 4. Vuxnas lärande i förskolan : Lärprocesser

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Caroline Ask; Jessica Selin; [2009]
    Nyckelord :lärprocesser; Kolb; lärande organisationer; kollektivt lärande; reflektion; lärsituationer; tyst kunskap; personal; lärande i arbetslivet;

    Sammanfattning : Denna studie beslyser de vuxnas lärande i förskoleverksamhet, där personalen hela tiden är inbegripna i ett lärande. Mycket lärande för personalen sker utifrån reflektion och dialog med kollegor. .. LÄS MER

  7. 5. I krisens spår : Hur organisationer kan vända kris till kompetens

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ninnie Adrian; Sofie Paulsson; [2008]
    Nyckelord :crisis management; crises; crisis handling; crisis plan; tour-operators; learning organization; organizational competence; human capital; structural capital; crisis management; kriser; krishantering; krisplaner; krishantering; researrangörer; lärande organisation; organisatorisk kompetens; humankapital; strukturkapital;

    Sammanfattning : Bakgrund och problemdiskussion: I dagens samhälle är det inte längre frågan om en organisation kommer drabbas av kris, utan frågan är snarare när och hur väl förberedd organisationen är för att kunna hantera den. Tsunamin som inträffade annandag jul 2004 var en kris av tidigare sällan skådat slag, den drabbade det svenska samhället i allmänhet och resebranschen i synnerhet. LÄS MER