Sökning: "passive leadership"
Visar resultat 16 - 20 av 31 uppsatser innehållade orden passive leadership.
16. Den nationella värdegrunden i praktiken : En kvalitativ studie utifrån enhetechefernas beskrivning av implementeringsprocessen på särskilda boenden för äldre
Kandidat-uppsats, Högskolan i HalmstadSammanfattning : The aim of this study is to increase the knowledge of the implementation process of the national core value at residential homes for the elderly, based on manager’s descriptions. The national core values were introduced in the Social Service Act (SFS 2001:453) 2011 with the aim to increase the quality in the elderly care. LÄS MER
17. LEDARSKAP INOM EKONOMISKTBISTÅND En kvalitativ studie om fem socialsekreterares upplevelser av ledarskap
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Abstract: The aim of this study is to describe social workers’ experiences and conceptions of leadership. The main question in the study is how does social workers experiences leadership? Furthemore what conceptions there are regarded from a professional aspect? The study also points out advantages and limitations there are with different kinds of leadership styles. LÄS MER
18. Opinion leaders in the new social environment : A Youtube case on social media opinion leaders
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring (MF)Sammanfattning : Due to the development of new technology, there has been a shift in many communication concepts. With consumers now gaining more control in the online environment, more influential consumers, or ‘opinion leaders’, can also gain from this increase in power. LÄS MER
19. Det Relationella Perspektivet : En induktiv fallstudie om relationen mellan ledare och följare
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : This thesis investigates the dynamics of the relationship between a leader and the followers within a chosen organization. The research on leadership has generally been focused on the leader, and consequently treating the followers like passive subordinates. LÄS MER
20. Transformellt ledarskap och inre motivation i pre-development projekt : En jämförelse mellan Scania och Karolinska Universitetssjukhuset
Magister-uppsats, Karlstads universitet/HandelshögskolanSammanfattning : Syfte Syftet med studien är att undersöka hur projektledare självskattar sitt ledarskap och projektmedlemmar upplever motivation i pre-development projekt på Karolinska Universitetssjukhuset och Scania. Metod Studien är kvantitativ och deduktiv. LÄS MER