Sökning: "välfärdsorganisationer"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade ordet välfärdsorganisationer.

  1. 1. Organisationsförändringar, psykisk hälsa, ålder, kön och anställningsform : En kvantitativ studie om samband och skillnader mellan svensk och spansk vårdpersonal inom äldreomsorgen

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Annika Eriksson; [2018]
    Nyckelord :Organisationsförändringar; psykisk hälsa; äldreomsorg;

    Sammanfattning : Organisationsförändringar inom välfärdsorganisationer har blivit allt vanligare sedan finanskrisens början 2008. Denna uppsats var en del i ett större projekt mellan Umeå Universitet och Barcelona Universitet. LÄS MER

  3. 2. Jag gick – för dom är idioter” – En kvalitativ studie om makt och motstånd.

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Kerstin Kristiansson; Victor Nielsen; [2017-01-24]
    Nyckelord :Socialt arbete; makt; motstånd; motståndsstrategier; socialt exkluderade.;

    Sammanfattning : Syftet med vår uppsats är att undersöka hur makt och motstånd manifesterar sig, görs och upplevs av personer som är socialt exkluderade och som besöker St:Johanneskyrkan i Göteborg. Detta för att visa hur emotionellt och fysiskt motstånd kan skapas av personer som är socialt exkluderade. LÄS MER

  4. 3. Konfliktens paradoxala roll i förändringsarbete - En diskursiv studie om hantering av potentiella och utvecklade konflikter i förändringsarbete kring jämställdhet och mångfald.

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Clara Gerdmar; Wiveca Karlström; [2015-05-21]
    Nyckelord :jämställdhet; mångfald; förändringsarbete; konflikt; konflikthantering;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att inventera och undersöka förändringsarbetares förhållningssätt och hantering av potentiella och utvecklade konflikter i förändringsarbete som fokuserar på jäm-ställdhet och mångfald i arbetsorganisationer. Studien är avgränsad till sex förändringsarbet-are, anställda i eller arbetande för välfärdsorganisationer i Göteborg, som arbetar utbildande med jämställdhets- och mångfaldsfrågor. LÄS MER

  5. 4. Försäkringskassan + byråkrati = sant? En studie om Försäkringskassans organisation i förhållande till Webers idealtyp byråkrati.

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Josefin Ståhl; [2007]
    Nyckelord :Försäkringskassan; Weber; organisation; byråkrati; Social sciences; Samhällsvetenskaper; Sociology; Sociologi; Social Sciences;

    Sammanfattning : Max Webers teorier är klassiska inom sociologin. Denna d-uppsats syfte var att undersöka om Webers idealtyp byråkrati går att använda för att analysera en nutida organisation - Försäkringskassan. LÄS MER

  7. 5. Tvärprofessionella team inom vård och omsorg – samband mellan teamstruktur, upplevd effektivitet och ledarskap

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågor

    Författare :Michael Niklasson; [2005]
    Nyckelord :Tvärprofessionella team; vård och omsorg; teamstruktur; effektivitet; ledarskap;

    Sammanfattning : Föreliggande studie hade syftet att undersöka sambandet mellan effektivitet och teamstruktur/-organisation samt sambandet mellan effektivitet och ledarkaraktäristika. Huvudhypotesen var att teamstruk-tur/organisation har störst betydelse för effektiviteten, sex underhypoteser skapades. LÄS MER