Sökning: "vad påverkar organisationer"

Visar resultat 1 - 5 av 553 uppsatser innehållade orden vad påverkar organisationer.

1. 1. “Då sitter vi där i våra rutor på Teams” : En komparativ fallstudie om kollektivt lärande inom team som arbetar helt eller delvis på distans

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

   Författare :Maja Plars; Linnea Malmström; [2024]
   Nyckelord :Collective learning; distance work; virtual teams; community of practice; learning; Kollektivt lärande; distansarbete; virtuella team; praktikgemenskaper; lärande;

   Sammanfattning : Då det finns ett intresse för den kollektiva lärprocessen inom många organisationer är syftet med studien att undersöka hur processen sker och hur den påverkas inom team som arbetar helt eller delvis på distans. För att förstå vad som påverkar lärprocessen och hur den kan främjas har studien undersökt vilka förutsättningar för kollektivt lärande som finns i teamen, främst utifrån en teori om att praktikgemenskaper underlättar teamets lärande. LÄS MER

3. 2. Examining Conservation Narratives : An Environmental Discourse Analysis of WWF Madagascar

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för arkeologi och antik historia

   Författare :Félice Rubin; [2024]
   Nyckelord :Conservation; Discourse; Deforestation; Community management; Biodiversity; Ecosystem services; Hegemony; Baselines; Environmental History; Miljövård; diskurs; avskogning; samhällsförvaltning; biodiversitet; ekosystemtjänster; hegemoni; miljöhistoria;

   Sammanfattning : This thesis examines the conservation narratives of Madagascar the ambiguity of forest cover and deforestation estimates, and the difficulty in deconstructing the narratives linked to the idea of a once fully forested island. In particular, shifts in the conservation debate are related to the discursive power of a large-scale international NGO, the WWF. LÄS MER

4. 3. “Jaha, chefen har varit på kurs.” En studie om vad som kan hända efter ledarskapskursen Utvecklande Ledarskap

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Patrik Patrik Berggren; Simon Sparre; [2023-02-16]
   Nyckelord :ledarskap; ledarskapsutveckling; ledarskapsutbildning; Utvecklande ledarskap; ledare; arbetsgrupp; medarbetare;

   Sammanfattning : I dagens föränderliga och hektiska organisatoriska miljö så är ledarskapet en av nyckelfaktorerna till att både skapa en hälsosammare och mer motiverande arbetsmiljö. Detta är av intresse för organisationer runt om i världen då det visat sig att en hälsosam arbetsmiljö påverkar den organisatoriska effektiviteten och även dess produktivitet. LÄS MER

5. 4. Fuktproblem i tak till följd av solceller : Risker med skuggning av takkonstruktioner

   Kandidat-uppsats, KTH/Byggteknik och design

   Författare :Pontus Flygring; Anton Eliasson; [2023]
   Nyckelord :solar cells; solar panels; photovoltaic systems; shading; roof; moisture safety; roof installation; temperature reduction; desorption; absorption; moisture problem.; solceller; solcellsanläggningar; skuggning; fuktsäkerhet; tak; kallvind; takinstallation; temperatursänkning; uttorkning; uppfuktning; fuktproblem.;

   Sammanfattning : Energiomställning och globala mål ställer allt högre krav på länder, organisationer och olikabranscher, inte minst byggbranschen. En metod för att minska belastningen på det nationellaelnätet och göra fastigheter mindre beroende av de stora fluktuationerna i energipriserna ärsolcellsanläggningar. LÄS MER

7. 5. Maskinoperatörers upplevelser av konformitet på ett industriföretag i Sverige

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

   Författare :Dennis Arnold; Jacob Johansson; [2023]
   Nyckelord :conformity; social influence; power; konformitet; social påverkan; makt;

   Sammanfattning : I dagens samhälle påverkar och påverkas vi ofta av sociala normer och konformitet. I arbetsplatskontexter har det blivit vanligt att individer konformerar sig till andra individer eller grupper. LÄS MER