Sökning: "övertagande av personal"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden övertagande av personal.

  1. 1. Enskild firma, aktiebolag eller både och? : skatteskillnader och andra effekter i lantbruksföretag

    M1-uppsats, SLU/Dept. of Biosystems and Technology (from 130101)

    Författare :Erik Bertilsson; Albin Skure; [2019]
    Nyckelord :aktiebolag; enskild firma; företagsform; ägarskifte; generationsskifte; mjuka värden; risk; lönsamhet; lantbruksföretag; företagsledning; skatt;

    Sammanfattning : Rationaliseringen av svenskt jordbruk leder till större enheter och högre omsättning, vilket gör valet av företagsform allt viktigare för lantbruksföretagare. Aktiebolag för driften ökar i popularitet hos lantbruksföretagare. LÄS MER

  3. 2. Explorativ studie av faktorer som påverkar framgångsrik utveckling och användning av Internet of Things-enheter : En kvalitativ intervjustudie fokuserad på informationssäkerhet och personlig integritet

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Patricia Engberg; [2017]
    Nyckelord :Internet of things; IoT; Big data; API; Application Programming Interface; RFID; Integritet; Integrity; Informationssäkerhet; Information security; Awareness; Säkerhet; Security; Verifiering; Autentisering; Tokenization; Cybersecurity; Integrity detection;

    Sammanfattning : Året är 2017 och den ökande användningen av enheter som är kopplade mot internet har exploderat okontrollerat. Enheter modifieras i en snabb takt för att kunna kopplas samman med syftet att få en mer effektivare vardag, i folkmun häftigare enheter och framförallt för att generera en ökad försäljning av dessa produkter. LÄS MER

  4. 3. Verksamhetsövergång till följd av entreprenörsbyte vid offentlig upphandling. Ändamålskonflikter och parternas möjligheter att kringgå eller frambringa anställningsskydd.

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :David Thorén; [2015-02-18]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Vid ett entreprenörsbyte till följd av offentlig upphandling kan under vissa förutsättningar det arbetsrättsliga skyddsregelverket vid verksamhetsövergångar, baserat på direktiv 2001/23/EG, bli tillämpligt. Skyddsregleringens tillämplighet kan betraktas som konkurrenshämmande i sammanhanget, vilket går emot grundändamålet med offentlig upphandling. LÄS MER

  5. 4. Verksamhetsövergångar inom tågbranschen. Beskrivning och analys av processerna hos ett internationellt järnvägsbolag.

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Sandra Håkansson; [2011]
    Nyckelord :6 b § LAS; överlåtelsedirektivet; verksamhetsövergång; övergångsprocess; järnvägsbolag; fallstudie; Law and Political Science; Business and Economics; Social Sciences;

    Sammanfattning : Avvecklingen av handelshinder mellan medlemsstaterna och upprättandet av en gemensam marknad inom EU medförde ökade omstruktureringar av företag, vilket sin tur resulterade i att det ansågs nödvändigt med regler som skyddar arbetstagarnas rättigheter vid byte av arbetsgivare. Överlåtelsedirektivet antogs ursprungligen år 1977, men har sedan ändrats till det nu gällande direktivet 2001/23/EG. LÄS MER

  7. 5. Var hör jag hemma? : Tillhörighet och organisationskultur efter personalövertagande

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Matilda Swahn; [2011]
    Nyckelord :Organisationskultur; tillhörighet; personalövertagande; outsourcing; HR;

    Sammanfattning : Organisationskultur är de djupa strukturerna hos en organisation som är rotade i medlemmarnas delade värderingar, övertygelser och antaganden och som manifesteras i beteenden och artefakter. En viss känsla av tillhörighet behövs för att medlemmarna ska dela dessa värderingar och vara en del av organisationskulturen. LÄS MER