Sökning: "Belöning"

Visar resultat 26 - 30 av 509 uppsatser innehållade ordet Belöning.

  1. 26. Generation Z - revisionsbranschens fall eller framtid? : En fallstudie om Generation Zs motivation och revisionsbranschens möjlighet till minskadpersonalomsättning i Sverige

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Ida Öberg; Ellen Enqvist; [2023]
    Nyckelord :Motivation; staff turnover; Generation Z; auditing; Motivation; personalomsättning; Generation Z; revision;

    Sammanfattning : Research questions: What motivational factors can make Generation Z stay in the audit industry? How can the audit industry motivate Generation Z for reduced staff turnover? Purpose: The aim is to investigate, through an exploratory study to increase the understanding of what motivates Generation Z to remain in the auditindustry. Method: A qualitative study has been done, where semistructured interviews where used tocollect data. LÄS MER

  3. 27. Belöningssystemets roll kring motivation och rättvisa. En studie om hur säljares motivation påverkas av belöningar och rättvisa

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Tobias Sanne; Victor Friman; [2022-09-09]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Företag strävar efter att få sina anställda att arbeta efter organisationens visioner, strategier och uppsatta mål. För att få de anställda att verka på det sättet som organisationen vill kan ett belöningssystem implementeras. LÄS MER

  4. 28. Målstyrning inom en administrativ avdelning. Fallstudie på Volvo Cars

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Rasmus Fredin; Viktor Simic; [2022-09-07]
    Nyckelord :Administration; målstyrning; administrativ personal; belöning; mål; målkongruens; finansiell-belöning; icke-finansiell belöning;

    Sammanfattning : Inledning: Varje dag går flera miljarder människor till jobbet och många av dessa jobbar inom det administrativa yrket. Organisationerna vi jobbar åt bli större och större, men hur får man alla medarbetare att jobba åt samma håll? Denna uppsats tar hjälp av en fallstudie på en administrativ avdelning på Volvo Cars i Göteborg för att se hur just de jobbar med målstyrning. LÄS MER

  5. 29. Sjuksköterskor som överväger att lämna yrket – En litteraturöversikt av inverkande faktorer

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Marcus Gustafsson; Agnes Åkerlund; [2022-01-18]
    Nyckelord :Sjuksköterska; Utmaningar; Underbemanning; Patientsäkerhet; Arbetsmiljö; Uppsägning; Ansträngning-belöning; Teamarbete;

    Sammanfattning : Bakgrund: Bristen på personal inom sjukvården och kanske framförallt just sjuksköterskor är något som belyses i media näst inpå dagligen. Detta är varken ett nytt problem eller något som är exklusivt för Sverige utan är något som hälso- och sjukvården världen över har dragits med i flera år. LÄS MER

  7. 30. Volontärers upplevelser av att stötta tjejer med psykisk ohälsa på Tjejzonen och betydelsen av återkoppling i uppdraget

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)

    Författare :Signe Fridell; Helena Olsson; [2022]
    Nyckelord :Mental illness; Feedback; Tjejzonen; Volunteer; Non-profit organization; Psykisk ohälsa; Återkoppling; Tjejzonen; Volontär; Ideell förening;

    Sammanfattning : Bakgrund: Psykisk ohälsa är ett folkhälsoproblem som ökar nationellt och internationellt. I Sverige är den psykiska ohälsan ojämnt fördelad och den största ökningen går att se bland unga tjejer. LÄS MER