Sökning: "Partner recruitment process"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Partner recruitment process.

  1. 1. Den eviga strävan efter opartiskhet : En kvalitativ studie om rekryteringsprocesser inom offentlig sektor

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Cecilia Ramsén; Maja Bergstrand; [2021]
    Nyckelord :Objectivity; subjectivity; HR; recruitment; public sector; Objektivitet; subjektivitet; HR; rekrytering; offentlig sektor;

    Sammanfattning : Bakgrund: Balansen mellan objektivitet och subjektivitet i rekrytering- och urvalsprocesser har diskuterats inom forskningen i över hundra år. Vid offentliga rekryteringsförfaranden får vissa principer inte förbises, bland annat objektivitetsprincipen som innebär att iaktta saklighet och opartiskhet samt beakta allas likhet inför lagen. LÄS MER

  3. 2. Inträdet till revisionsbyråns finrum : En studie som behandlar revisionsbyråernas rekryteringsprocess till ett partnerskap

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Adam Söderberg; Emil Bjädefors; [2020]
    Nyckelord :Partnership; accounting firm; recruitment; partner selection; recruitment process; partner; Partnerskap; revisionsbyrå; rekrytering; partnerselektion; rekryteringsprocess; partner;

    Sammanfattning : Att vara partner i de större revisionsbyråerna i Sverige innebär dels att en roll som delägare axlas och dels att individen fortsätter tjänstgöra i den operativa verksamheten. Medarbetarnas motivation till att ta klivet högst upp för karriärstrappan och anamma ett partnerskap har studerats. LÄS MER

  4. 3. The Challenges of a Swedish SME in Entering the Chinese market - A case study on the market entry process of Cibes Lift Group AB to the Chinese market

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Malthe Vesström; Syed Nabil Raiyan; [2019-03-19]
    Nyckelord :SME; internationalization; emerging market; China; barriers; internal; external; challenges;

    Sammanfattning : As the world has become more integrated with governments lowering trade barriers, regulations and with advancement in technologies, the internationalization of SMEs have been seen to rise. Through internationalization, SMEs are able enhance their capabilities, competencies, expand their customer base, increase their production capacity, profit and growth. LÄS MER

  5. 4. Det får liksom inte bli på bekostnad av privatlivet eller familjen - En kvalitativ studie om kvinnors underrepresentation i ledningsgrupp i privat sektor

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Olivia Engberg; Vilma Nilsson; [2018-01-18]
    Nyckelord :Executive team; Gender; Careership; Glass Ceiling;

    Sammanfattning : Investigating womens’ underrepresentation in executive teams in private sector is important due to economic, legal and equity aspects. In Sweden, the distribution of men and women in manager positions has in recent times been equable. LÄS MER

  7. 5. Ökad vårdkvalitet- en studie om delat ledarskap inom hälso- och sjukvården

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Leticia Alisic; Elin Gudmundson; [2013]
    Nyckelord :Delat ledarskap; hälso- och sjukvård; mellanchefsnivå; enhetschefer; viktiga förutsättningar; vinster.; Medicine and Health Sciences; Business and Economics;

    Sammanfattning : Bakgrund: Hälso- och sjukvården genomgår kontinuerligt omorganiseringar och utsätts för ständiga ekonomiska besparingar. Samtidigt ställer sjukvårdens snabba utvecklingstakt krav på ett ledarskap som kan hantera den problematik som en komplex verksamhet innebär. LÄS MER