Sökning: "Personal motivation kommun"

Visar resultat 16 - 20 av 46 uppsatser innehållade orden Personal motivation kommun.

  1. 16. "Man måste vara frisk för att orka vara sjuk" : En kvalitativ studie om samverkan och de konsekvenser samsjuklighet får för handlingsutrymmet hos yrkesverksamma inom beroendevården och psykiatrin i Upplands Väsby kommun

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Socialt arbete

    Författare :Robert Carlsson; [2018]
    Nyckelord :Co-morbidity; addiction; mental illness; cooperation; integration; stigma; Samsjuklighet; beroende; psykisk ohälsa; samverkan; stigma;

    Sammanfattning : Samsjuklighet i form av psykisk ohälsa och ett missbruk har blivit allt mer uppmärksammat och vanligt förekommande, något som ställer högre krav än någonsin på en fungerande samverkan mellan psykatrisk- och beroendevård inom öppenvården. Syftet med denna studie är, utöver att belysa den uppfattade omfattningen av samsjuklighet, att genom kvalitativa intervjuer med yrkesverksamma från två aktörer inom de båda vårdområdena identifiera befintlig samverkan och förbättringsområden. LÄS MER

  3. 17. ATT GÖRA KARRIÄR INOM VÅRDEN. : En kvalitativ studie om omvårdnadspersonals uppfattning av sina möjligheter att göra karriär.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Stina Andersson; Amanda Mårtensson; [2017]
    Nyckelord :Karriär; karriärmöjligheter; kompetensförsörjning; kompetensutveckling; behålla personal; motivation; belöning.;

    Sammanfattning : Landets kommuner står inför en stor rekryteringsutmaning då 150 000 medarbetare ska rekryteras till vård och omsorgsyrken i landet. För att täcka detta behov måste kommunerna arbeta för att behålla personal och attrahera ny personal att vilja arbeta inom dessa yrken. LÄS MER

  4. 18. Enhetschefens hantering kring en föränderlig personalsituation. : - En kvalitativ studie om ledarskap inom kommunal äldreomsorg.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Emily Marshall; Eva Robertsson; [2017]
    Nyckelord :Social work; leadership; municipal eldercare; social relations; sustainable workplace and social changes.; Socialt arbete; ledarskap; kommunal äldreomsorg; sociala relationer; hållbar arbetsplats och samhällsförändringar.;

    Sammanfattning : Under de senaste decennierna har äldreomsorgen i Sverige genomgått betydande strukturella och organisatoriska förändringar som har påverkat enhetschefens arbete.   Socioekonomiska påfrestningar har inneburit en ökad global konkurrens. På grund av dessa påfrestningar har verksamheterna därför blivit mer decentraliserade. LÄS MER

  5. 19. The perception of TrT among its implementers : Evaluating the implementation process of Teaching Recovery Techniques among implementers in an intervention targeting unaccompanied refugee minors in Uppsala, Sweden.

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

    Författare :Erik Åhlin; [2017]
    Nyckelord :Project implementation; Mental Health; Unaccompanied Refugee Minors; Projekt implementering; Mental Hälsa; Ensamkommande Flyktingbarn;

    Sammanfattning : This thesis looks at how involved implementers of the Teaching Recovery Techniques-project in Uppsala, Sweden have experienced the project. Teaching Recovery Techniques is originally a group-based intervention created for use in disaster areas. LÄS MER

  7. 20. Ett friskt ledarskap : –en kvalitativ undersökning om ledarens påverkan på den psykosociala arbetsmiljön i Tranås kommuns särskilda boenden för äldre

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Hanna Säll; [2017]
    Nyckelord :ledarskap; psykosocial arbetsmiljö; friskfaktorer;

    Sammanfattning : Between the years 2010 and 2014, almost 14000 notifications were received in Sweden, concerning occupational diseases due to social and organizational factors. Health and social care are the most affected areas (Arbetsmiljöverket, 2015). LÄS MER