Sökning: "arbete efter covid"

Visar resultat 26 - 30 av 159 uppsatser innehållade orden arbete efter covid.

  1. 26. Mot en ny era av kontorsutformning : En undersökning av faktorer och trender för framtidens arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, KTH/Fastighetsföretagande och finansiella system

    Författare :Karin Hultgren; Frida Nilzén; [2023]
    Nyckelord :Workplace design; future workplace; office history; ways of working; hybrid workplace; downsizing; Kontorsutformning; framtidens kontor; kontorets historia; arbetssätt; hybridkontor; downsizing;

    Sammanfattning : Efter utbrottet av Covid-19-pandemin blev distansarbete den plötsliga normen för kontorsanställda. Trots att pandemin officiellt har förklarats vara över har många anställda fortsatt att arbeta hemifrån till viss grad. Detta fenomen har resulterat i att arbetsgivare börjat utforska nya arbetssätt för sina anställda. LÄS MER

  3. 27. Mäns våld mot kvinnor - en ständigt pågående pandemi. : En kvalitativ studie om covid-19-pandemins påverkan på öppenvårdens praktiska arbete med våldsutsatta kvinnor.

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Tua Dahlberg; Ida Jonsson; [2023]
    Nyckelord :men s violence against women; covid-19 pandemic; abused women; open care; Sweden; mäns våld mot kvinnor; covid-19-pandemi; våldsutsatta kvinnor; öppenvård; Sverige;

    Sammanfattning : Mäns våld mot kvinnor är ett omfattande samhällsproblem, där internationell forskning visar att mäns våld mot kvinnor tenderar att öka under samhällskriser. Syftet med studien är att undersöka om öppenvårdens praktiska arbete med våldsutsatta kvinnor såväl påverkades som förändrades av covid-19-pandemin. LÄS MER

  4. 28. Digitaliserat ledarskap : Hur leder vi effektivt på distans?

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Hena Lundberg; John Wassberg; [2023]
    Nyckelord :Remote work; leadership; change; communication; digitization; strategy; Distansarbete; ledarskap; förändring; kommunikation; digitalisering; strategi;

    Sammanfattning : Detta arbete undersöker ämnet distansledarskap och kommunikation i samband med den utbredda användningen av distansarbete idag. Det introducerar samhälleliga förändringar och händelser som har lett till det ökade behovet av anpassning, särskilt i ljuset av pandemin Covid-19. LÄS MER

  5. 29. Upplevelsen av Work-life balance i en flexibel arbetsform : En kvalitativ intervjustudie av HR medarbetare ur ett jämställdhetsperspektiv

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Emilia Gustafsson; Stina Karlsson; [2023]
    Nyckelord :Work-life balance; flexible work; HR; equality; Covid -19; Work-life balance; flexibelt arbete; HR; Jämställdhet; Covid-19;

    Sammanfattning : Bakgrund: Efter Covid-19 pandemin har den flexibla arbetsformen ökat i popularitet. Tidigare forskning visar att arbetsformen både kan främja och motverka upplevelsen av work-life balance. LÄS MER

  7. 30. Frontlinjesjuksköterskors upplevelser av arbetsrelaterad stress under första vågen av COVID-19 pandemin : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Xiaoyan Zhang; [2023]
    Nyckelord :COVID-19-pandemin; arbetsrelaterad stress; upplevelser; frontlinjesjuksköterskor; litteraturöversikt;

    Sammanfattning : Bakgrund: Under 2019 till 2022 drabbades världen av COVID-19-pandemin. Flera länder led av kollapsad sjukvård. Människoliv förändrades av COVID-restriktioner med syfte att begränsa smittan. Frontlinjesjuksköterskor spelade en central roll i att bekämpa COVID-19-pandemin i hela världen. LÄS MER