Sökning: "arbetsnöjdhet"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade ordet arbetsnöjdhet.

  1. 1. Direktörer i diadem : En studie kring hur genusroller och stereotyper påverkarkarriärvägar och ledarskap inom företagsvärlden

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Vilma Brommels; Josephine Bäcklund; [2024]
    Nyckelord :Schein s Career Anchors Theory; Social Role Theory; Ethics of Care.; Scheins Karriärankarteori; Rollteori; Social identifieringsteori; Omsorgsetik;

    Sammanfattning : Titel: Direktörer i diadem - En studie kring hur genusroller och stereotyper påverkarkarriärvägar och ledarskap inom företagsvärlden Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Vilma Brommels och Josephine Bäcklund Handledare: Monika Wallmon Datum: 2024 – januari Syfte: Syftet med denna studie är att utforska uppfattningar och förväntningar som ställs på män och kvinnor i ledande positioner inom företagsvärlden, med särskilt fokus på hur dessa uppfattningar och förväntningar är rotade i och påverkas av genusroller enligt Social role-teorin samt Edgar Scheins Karriärankarteori. Metod: Blandad metodansats, kombinerade både kvalitativa och kvantitativa tekniker, med tyngd i den kvalitativa delen. LÄS MER

  3. 2. Hur medarbetare motiveras till att bidra med inkrementella innovationer : En fallstudie inom tillverkningsindustrin

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Anton Sällström; Joakim Eliasson; [2023]
    Nyckelord :Inkrementell innovation; Inre motivation; Yttre motivation;

    Sammanfattning : Bakgrund- Innovation är viktigt för samtliga organisationer för att behålla relevans, öka konkurrenskraft och lönsamhet genom att förbättra befintliga produkter och tjänster. Innovation kommer från samtliga medarbetare inom en organisation och det blir därav viktigt för företagen att förstå vad det är som motiverar medarbetarna. LÄS MER

  4. 3. Hur är det att vara polis i yttre tjänst? : En kvalitativ studie om polisers upplevelse av polisyrket och den psykosociala arbetsmiljön

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Simon Thorstensson; [2023]
    Nyckelord :poliser; arbetsmiljö; arbetsplatskultur; arbetsnöjdhet; polisarbete; upplevelser;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att förstå och belysa polisers upplevelser och syn på sitt yrke och arbetsmiljö. Det är en kvalitativ studie som genomförts med hjälp av fem stycken poliser som arbetar i olika delar av Sverige. De arbetar i små- till mellanstora städer och tillhör två olika polisregioner i Mellansverige. LÄS MER

  5. 4. Karriärvägar som motivationsfaktor i banksektorn

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Bunyaporn Temsawat; Madelene Alvarsson; [2022]
    Nyckelord :Motivation; motivationsfaktorer; karriär; karriärvägar; kompetens;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Innebörden av karriärvägar har förändrats under de två senare årtiondena och har idag blivit mer som ett eget ansvar för medarbetarna. Kan inte organisationen möta medarbetarnas behov kan det medföra att de anställda blir frustrerade och att det sedan påverkar deras prestation. LÄS MER

  7. 5. The Future of Work is Hybrid : Could Covid be the Catalyst for Organizations to Implement a Hybrid Workplace Model?

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Dahlia Baker; [2021]
    Nyckelord :Postpandemic; remote work; covid; productivity; working from home; sustainability; flexibility; hybrid workplace model; cost benefit analysis; Postpandemi; hemarbete; Covid; produktivitet; hållbarhet; flexibilitet; hybrid arbetsplatsmodell; kostnads-nyttoanalys;

    Sammanfattning : The pandemic has disrupted nearly every aspect of our lives, including tasks as fundamental as going to work. The change has brought with it both opportunities and challenges. The use of digital services to hold meetings, webinars and conferences has increased at an avalanche-like pace. LÄS MER