Sökning: "arbetsplatser kvinnor män"

Visar resultat 16 - 20 av 112 uppsatser innehållade orden arbetsplatser kvinnor män.

1. 16. Arbete och hantering av sexuella trakasserier utifrån ett lednings- och medarbetarperspektiv : En fallstudie utifrån en mansdominerad arbetsplats

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Mathilda Lundgren; Linn Eriksson; [2021]
   Nyckelord :Sexual harassment; organizational culture; leadership; Sexuella trakasserier; organisationskultur; ledarskap;

   Sammanfattning : Bakgrund: Sexuella trakasserier är ett brett samhällsproblem där kvinnor är mer drabbade än män. Tidigare undersökningar som gjorts visar att 36,3 procent av kvinnorna och 7,1 procent av männen uppger att de blivit sexuellt trakasserade någon gång i sitt yrkesliv. LÄS MER

3. 17. Kvinnor i byggproduktion

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Örebro universitet/Institutionen för naturvetenskap och teknik

   Författare :Linda Abrahamsson; Hama Anwar; [2021]
   Nyckelord :Construction production; women; gender equality; macho culture; NCC; security.; Byggproduktion; kvinnor; jämställdhet; machokultur; NCC; trygghet.;

   Sammanfattning : Inom byggproduktion kan bristande arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter för kvinnor leda till att värdefull kompetens går förlorad. Det har uppmärksammats att byggbranschen präglas av en föråldrad manskultur. LÄS MER

4. 18. Unga vuxnas syn på attraktiva arbetsgivare : En kvantitativ undersökning om hur man som arbetsgivare ska arbeta för att attrahera och behålla Unga vuxna

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Emma Bergström; Erica Jansson; [2021]
   Nyckelord :Employer branding; Employer Value Proposition EVP ; Unga vuxna; könsskillnader;

   Sammanfattning : Syftet med undersökningen är att öka kunskapen kring hur organisationer kan använda sig av Employer branding för att bli en attraktiv arbetsgivare i syfte att attrahera och behålla Unga vuxna samt att undersöka om det finns några skillnader mellan Unga vuxna män och kvinnor i vad de värderar hos en attraktiv arbetsgivare. Begreppet Unga vuxna har i den här uppsatsen avgränsats till individer mellan 18-29 år. LÄS MER

5. 19. Jag vet inte vart gränsen går vid kränkning : En kvalitativ studie om kvinnor med utländsk bakgrund och deras upplevelser om bemötande och integration på arbetsplatsen

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Camila Lopez Saez; Khlood Abdurahman; [2021]
   Nyckelord :Etnicitet; integration på arbetsplatsen; strategier; utländsk bakgrund; diskriminering;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att genom en djupare analys skapa förståelse för hur kvinnor med utländsk bakgrund som arbetar inom kvalificerade yrken förhåller sig till sina roller på sina arbetsplatser, och hur de upplever att de bemöts av sin omgivning utifrån sin etnicitet samt hur de upplever att deras arbetsrelaterade relationer är. Varför just kvinnor valdes beror på att det skett en ökning i utbildningsnivå gentemot män enligt tidigare forskning. LÄS MER

7. 20. Ända sedan gamla dagar under våran ljusblå fana. : -En studie om män och kvinnor i fotbollsupporterkultur i efterkrigstidens Sverige.

   Master-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

   Författare :Martin Sjöbeck; [2021]
   Nyckelord :Masculinity; gender; crisis theory; supporter culture; football; soccer.; Manlighetsforskning; genus; maskulinitet; kristeori; supporterkultur; fotboll.;

   Sammanfattning : Min studie syftar till att undersöka hur den svenska fotbollens supporterkulturs könsfördelning mellan män och kvinnor sett ut årtiondena efter Andra världskriget, hur maskulinitet har konstruerats idenna kontext samt hur synen på genus bland supportrarna såg ut under denna tid. Undersökningen bidrar till forskningsläget med en outforskad period, där andra forskare undersökt tidigare och senare perioder med fokus på kopplingen mellan maskulinitet och våld. LÄS MER