Sökning: "enkätundersökning lön"
Visar resultat 16 - 20 av 63 uppsatser innehållade orden enkätundersökning lön.
16. Finns tiden som behövs? : Ett första steg med implementeringen av den nya läroplanen för fritidshemmet.
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier; Linköpings universitet/UtbildningsvetenskapSammanfattning : Inledning År 2016 kom Skolverket ut med nya avsnitt i grundskolans läroplan. Bland annat förtydligades uppdrag och syfte för lärare i fritidshem. Ändringarna trädde i kraft första juli samma år. LÄS MER
17. Specialistsjuksköterskans motivation och arbetstillfredsställelse : Konsekvenser för den utsatta Intensivvårdspatienten
Magister-uppsats, Röda Korsets HögskolaSammanfattning : Bakgrund: Det är brist på specialistsjuksköterskor i Sverige vilket leder till svårare arbetsförhållanden och tyngre arbetsbörda för de befintliga specialistsjuksköterskorna på Sveriges intensivvårdsavdelningar. Forskning visar att lägre bemanning är associerat med fler vårdskador och högre patientdödlighet inom intensivvård. LÄS MER
18. Framtidens kompetensförsörjning till jordbruksföretag : tillgång och efterfrågan på framtida ledare mot svenska jordbruksföretag
Master-uppsats, SLU/Dept. of Forest ProductsSammanfattning : Det svenska jordbruket har under de senaste decennierna genomgått förändringar mot allt större enheter som producerar i allt större skala. Detta har möjliggjorts genom en ökad effektivisering och mekanisering inom jordbruket vilket inneburit att många lantbruksföretaget måste betrakta sin verksamhet mer som en affärsverksamhet istället för ett renodlat produktionsföretag som det gjorts tidigare. LÄS MER
19. Lärarlöner : En studie av gymnasieelevers incitament med avseende på att välja lärarprogram
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : Denna studie syftar till att ta reda på varför elever i sista året på gymnasiet kan tänka sig att söka sig eller inte söka sig till ett lärarprogram. Det empiriska materialet består av en enkätundersökning där olika val har gjorts av elever i en medelstor kommun i Sverige. LÄS MER
20. Yngre medarbetares arbetsmotivation : En kvalitativ studie om vad yngre medarbetare motiveras av i svensk detaljhandel.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Problembakgrund: Svensk detaljhandel består till stor del av unga medarbetare i ålder 16-24 år. Enligt Statistiska Centralbyrån (SCB) (2013) utgör åldersgruppen cirka 42,3 % av samtliga medarbetare inom denna sektor. LÄS MER