Sökning: "equal opportunities plan"
Visar resultat 6 - 10 av 22 uppsatser innehållade orden equal opportunities plan.
6. Samspel : ett gestaltningsförslag till en tomt på Torö
Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Urban and Rural DevelopmentSammanfattning : Samspel mellan människor är viktigt. Det är också samspelet mellan människa och natur. Ett samspel mellan människor förutsätter möten. När möten sker innebär det kopplingar mellan individer som gör att vi känner gemenskap och litar på varandra. LÄS MER
7. En organisations kulturella normer och värderingar och dess påverkan på arbetet mot ökad jämställdhet på chefspositioner
Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskapSammanfattning : Syftet med vår studie är att undersöka hur kulturella normer och värderingar stödjer eller hindrar förändringar, för att ta reda på varför det inte är jämställt på chefspositioner. Vidare vill vi undersöka hur organisationer kan förändra dessa kulturella normer och värderingar och hur jämställdhetsplanen kan användas som ett förändringsverktyg i arbetet mot ökad jämställdhet på chefspositioner. LÄS MER
8. Diversity-mångfald på arbetsplatsen : En kvalitativ studie hur mångfald diskursivt konstrueras på arbetsplatser
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Sverige har gått från att ha varit ett homogent land till ett multikulturellt land på ett par decennier. Arbetsmarknaden har haft stor efterfrågan på arbetskraft där företagare har anställt arbetskraft från andra länder och fått en hög mångfald på sina arbetsplatser. LÄS MER
9. Könsrelaterade mönster i arbetslivet : En jämförande studie mellan kvinnliga arbetstagare inom handeln och akademin
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : The Swedish labour market seems to be more gender equal today than what it has been before. A gender equality intervention as the practice of an equality plan is one of the strategies that have been used in the workplace to achieve equality. LÄS MER
10. Regeringskansliets mångfaldsplan i praktiken : En intervjustudie om enhetschefers tankar kring mångfald
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : This study is a bachelor thesis for the Human Recourse program at Umeå University. It is an interview study with section leaders at the Swedish Government Offices about their view on diversity and an inclusive approach. LÄS MER