Sökning: "frivillig personal"

Visar resultat 1 - 5 av 61 uppsatser innehållade orden frivillig personal.

1. 1. Att behålla bankanställda - En kvalitativ studie om employee retention utifrån ett identitetsperspektiv

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Karin Pernmyr; Sanina Salihovic; [2024-02-13]
   Nyckelord :employee retention; social identitetsteori; social identitet; professionell identitet; organisationsidentitet;

   Sammanfattning : Svenskar byter jobb allt oftare och denna rörlighet på arbetsmarknaden är kostsam för arbetsgivarna. Då det har visat sig att frivillig personalomsättning i många fall skulle kunnat kunnat motverkas av arbetsgivaren är det relevant att utforska hur organisationer kan arbeta med bibehållandet av personal. LÄS MER

3. 2. Lojalitets inverkan på anställdas vilja att stanna : En enkätstudie som undersöker hur påverkansfaktorerna lön och andra motivationsfaktorer, samhörighet, lojalitet, kompetensförsörjning och arbetets utformning, inverkar på anställdas vilja att stanna i sin anställning, inom privat och offentlig sektor.

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologi

   Författare :Elin Stolt; Hilda Färdig; [2023]
   Nyckelord :Employee retention; voluntary turnover; private sector; public sector; motivation; job satisfaction; Bibehållande av personal; frivillig uppsägning; privat sektor; offentlig sektor; motivation; arbetstillfredsställelse;

   Sammanfattning : Den globala tekniska utvecklingen och framväxten av kunskapssamhället har bidragit till att kunskap och mänskliga färdigheter fått en central betydelse för organisationers framgång. Idag anses anställda därmed som en viktig och central del för att höja den organisatoriska prestationen och för att behålla konkurrensfördelar på arbetsmarknaden. LÄS MER

4. 3. Efterfrågan på frivillig revision i mikroföretag : Vilka faktorer påverkar företag att anlita en revisor, ett årtionde efter den frivilliga revisionens införande?

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Anna Proos; Frida Söderlund; [2023]
   Nyckelord :Voluntary audit; demand; micro companies; limited companies; signal theory; Frivillig revision; efterfrågan; mikroföretag; aktiebolag; signaleringsteori;

   Sammanfattning : Titel: Efterfrågan på frivillig revision i mikroföretag - vilka faktorer påverkar företag att anlita en revisor, ett årtionde efter den frivilliga revisionens införande? Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi. Författare: Anna Proos och Frida Söderlund Handledare: Jan Svanberg  Datum: januari 2023  Syfte: Syftet är att undersöka vad som gör att mikroföretag efterfrågar extern revision, trots att den är frivillig. LÄS MER

5. 4. “Vi räddar liv och vi behövs. Jag kan inte se vilket annat alternativ det finns för de här ungdomarna." : En kvalitativ studie om Statens institutionsstyrelse ur ett personalperspektiv

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för kriminologi (KR)

   Författare :Elina Olsson; Amanda Ruiz Nilsson; Josefin Svefors; [2023]
   Nyckelord :compulsory care; institutional care; SiS; staff perspective; youth care; institutionsvård; personalperspektiv; SiS; tvångsvård; ungdomsvård;

   Sammanfattning : En placering på Statens institutionsstyrelses (SiS) särskilda ungdomshem förekommer i de situationer då frivillig vård inte anses tillräcklig för ungdomen och tvångsvård ses som det enda alternativet. SiS har under många år kritiserats gällande de särskilda ungdomshemmen och fortsätter att visa på allvarliga missförhållanden och brister. LÄS MER

7. 5. Denna dagen, ett liv : En kvalitativ studie om personalens upplevelse av att arbeta inom palliativ vård

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Klara Lindström; Amanda Saarela; [2022]
   Nyckelord :Palliativ vård; döden; Västvärlden; Sverige; sjuksköterska; kurator; volontär; stöd; socialt arbete; social work; palliative care; end of life care; death; dying; health care worker; palliative care workers.;

   Sammanfattning : Bakgrund: I västvärlden har döden kommit längre bort från vardagen. Att ta hand om densom ligger på dödsbädden var förut de närståendes ansvar och den enda professionellasom tillkallades var prästen. De senaste århundradena har detta förändrats. LÄS MER