Sökning: "gender harassment"

Visar resultat 1 - 5 av 160 uppsatser innehållade orden gender harassment.

1. 1. WHY WOMEN’S DESCRIPTIVE REPRESENTATION DOES NOT LEAD TO SUBSTANTIVE REPRESENTATION: An interview study of women politician’s perceptions of hindrances for political inclusion in Bolivia

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Felicia Granlund; [2023-01-30]
   Nyckelord :Substantive representation; Women; Hindrances; Informal institutions; Bolivia;

   Sammanfattning : The purpose of this study is to understand why a high descriptive representation does not result in a high substantive representation. The theory of politics of presence (Phillips, 1995) suggests that there should be a link between descriptive and substantive representation. LÄS MER

3. 2. The strategies and consequences for harassment : The effect on women journalists’ work in Costa Rica

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för medier och journalistik (MJ)

   Författare :Linnea Söderberg; Alicia Schumacher; [2023]
   Nyckelord :Interview; gender; media; online violence; self-censorship; Latin America; Intervju; genus; näthat; självcensur; Latinamerika; trakasserier; kvinnor; journalistik;

   Sammanfattning : Violence against women journalists is increasing all over the world, especially online, and previous research shows that journalists develop different strategies to avoid harassment. Costa Rica is the country in Latin America that has the highest level of press freedom but that does not mean that harassment is non-existing. LÄS MER

4. 3. "An Accident of History" : Discussing Gender Inequalities within the Esports Industry

   Master-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för konst, kultur och kommunikation (K3)

   Författare :Francesco Krämer; Charline Wolf; [2023]
   Nyckelord :esports; gaming; gender; masculinity; collective identity; standpoint theory; sexual harassment; feminism;

   Sammanfattning : .... LÄS MER

5. 4. I am ashamed that I reacted rudely to my colleague – my harasser: : A qualitative study of attribution of responsibility for harassment in metoo testimonies from the Swedish police

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för tema

   Författare :Surabhi Mishra; [2023]
   Nyckelord :#nödvärn; #metoo; testimonies; Swedish police; sexual harassment; IPA; power relations; experience of harassed; attribution of responsibility;

   Sammanfattning : This master’s thesis studies testimonies gathered by the #nödvärn initiative – the metoo call from2017 by the Swedish police department for their current and former employees, as well as traineesand students. The thesis contributes to filling an existing research gap about sexualharassment/violence from the perspective of the harassed/victim, by analyzing their description oftheir own experiences and how they attribute responsibility for the harassment. LÄS MER

7. 5. Kvinnliga fastighetsmäklares utsatthet för könsdiskriminering och sexuella trakasserier i fastighetsmäklaryrket i Sverige

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

   Författare :Elina Fröjdh; [2023]
   Nyckelord :Real estate agent; sexual harassment; gender discrimination; unwanted sexual attention; work environment health; organizational culture; Fastighetsmäklare; sexuella trakasserier; könsdiskriminering; oönskad sexuell uppmärksamhet; arbetsmiljöhälsa; organisationskultur;

   Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att bidra med mer kunskap om könsdiskriminering och sexuella trakasserier riktade mot kvinnliga fastighetsmäklare i Sverige. Frågor som besvaras är: Hur uppfattar fastighetsmäklarna organisationskulturen på sina arbetsplatser? Förekommer könsdiskriminering och sexuella trakasserier i branschen? I så fall, i vilken omfattning och hur ges det i uttryck? Studien genomförs med hjälp av en kvantitativ metod i form av en webbenkät, besvarad av kvinnliga fastighetsmäklare i Sverige. LÄS MER