Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Kulturanalys av mättekniskt företag : Hur medarbetarnas kultur förhåller sig till de formella och uttalade värdena

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

    Författare :Jacob Lejegård; [2023]
    Nyckelord :letter method; cornerstone model; internal customer satisfaction; culture; culture analysis; offensive quality development; organizational culture; brevmetoden; hörnstensmodellen; intern kundtillfredsställelse; kultur; kulturanalys; offensiv kvalitetsutveckling; offensivt kvalitetsarbete; organisationskultur;

    Sammanfattning : This study aims to examine the consistency between ascribed values and the prevailing culture in a company. The theoretical framework for the work consists of theories and concepts taken from offensive quality development and organizational culture. LÄS MER

  3. 2. Frivillig med ansvar för samhällets säkerhet - En tillämpad kulturanalys om ”frivillighetens ofriheter”

    Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för etnologi

    Författare :Sofie Skantz; [2022]
    Nyckelord :Frivillighet; ansvar; hängivenhet; gemenskap; belöning; frivillighetens ofrihet; samhällssäkerhet; etnografi. Volunteering; responsibility; dedication; community; reward; involuntary volunteering; civil safety and security; ethnography; Cultural Sciences;

    Sammanfattning : I en tid med återuppbyggnad av svenskt totalförsvar efterlyser olika aktörer ytterligare kunskap om civilsamhällets frivillighet. Den tidigare forskningen om frivillighet inom det här området saknar ett djupare individperspektiv kring hur frivillighet upplevs av den civila frivilliga, i förhållande till plikt, ansvar och krav. LÄS MER

  4. 3. Jämförelse mellan två kulturanalyser

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

    Författare :Nima Nasjian; [2020]
    Nyckelord :Change; cultural analysis; cultural dimensions; leadership; diversity; organizational culture; organizational structure; Förändring; kulturanalys; kulturdimensioner; ledarskap; mångfald; organisationskultur; organisationsstruktur;

    Sammanfattning : Kulturen i en organisation påverkar hur medarbetarna tänker och agerar och är därför viktig att studera. Varje organisation består av gemensamma normer, värderingar och verklighetsuppfattningar som utvecklas när medlemmar samverkar med varandra. LÄS MER

  5. 4. Delaktighet i rättspsykiatrisk vård : En kulturanalys av meningsskapande sammanhang

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Avdelningen för omvårdnad och reproduktiv hälsa

    Författare :Sascha Berg; Maria Pakou; [2020]
    Nyckelord :Person-centered care; patient participation; forensic psychiatric care; forensic psychiatric nursing; cultural analysis; Personcentrerad vård; patientdelaktighet; rättspsykiatrisk vård; rättspsykiatrisk omvårdnad; kulturanalys;

    Sammanfattning : Bakgrund: Begreppet personcentrerad har internationellt blivit vedertaget inom omvårdnadsvetenskap och används för att beskriva en vårdform där vården utgår från ett partnerskap med patienten. Engagemang, trygghet, tillit, att vara delaktig i planeringen av vården och en vårdande relation upplevs vara viktiga komponenter som främjar delaktigheten. LÄS MER

  7. 5. Lärplattan - pedagogernas vän eller fiende?

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Christina Bertilsson; Linda Sandborg; [2019]
    Nyckelord :Lärplattan; Förskola; pedagoger; tillgänglighet; förhållningssätt;

    Sammanfattning : Baserat på våra egna erfarenheter ute i förskolans verksamheter finns det varierande tillgänglighet av de digitala verktygen i verksamheten, vi upplever att det finns både positiv och negativ tillgänglighet av digitala verktyg på förskolor runt om i Sverige.Syftet med denna studie är att beskriva en förskola som har digitala verktyg tillgängliga i sin verksamhet. LÄS MER