Sökning: "mångfaldsarbete"
Visar resultat 21 - 25 av 108 uppsatser innehållade ordet mångfaldsarbete.
21. Synliggörandet och osynliggörandet i mångfaldsarbetet: en kvalitativ studie om en banks arbete med mångfald
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap; Lunds universitet/Genusvetenskapliga institutionenSammanfattning : The aim of this qualitative essay is to examine how diversity is interpreted by a company and study how this interpretation is translated into real-life practice, additionally, it aims to identify possible gaps in the implementation process. A bank is chosen as the object of study and the material is gathered through semi-structured interviews conducted with six managers. LÄS MER
22. First Impressions Last : Ett förbättringsarbete av introduktionsprocessen hos Sandviken kommuns Servicekontor
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för teknikvetenskaperSammanfattning : Introduktion för nyanställda ger en första bild av verksamheten och har stor betydelse vad avser nya medarbetares trivsel. En bristfällig introduktion kan således vara avgörande för om en person väljer att stanna kvar i verksamheten eller leta efter andra alternativ. LÄS MER
23. Making the story
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Sammanfattning : Organisatoriskt inkluderingsarbeteMaking the storyMalin Ericsson, Mia PalekaBaserat på åtta semistrukturerade intervjuer har vi studerat hur ett större företag i finanssektorn pratar om och förhåller sig till mångfald och det lokala inkluderingsarbetet. Syftet med studien är därför att, med utgångspunkt i teoretiska begrepp som mångfald, inkludering, översättning, sensemaking och storytelling, beskriva och förstå förhållandet mellan ideologi (hur mångfaldsarbete presenteras) och praktik (hur mångfaldsarbete bedrivs). LÄS MER
24. Kulturell mångfald inom företag : En fallstudie om kulturell mångfaldsarbete inom transportsektorn
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Bakgrund: En ökad globalisering, internationalisering och invandring runt om i världen idag har påverkat näringslivet på olika sätt. Effekterna av detta har haft en kulturell inverkan på Sveriges organisationer. År 1945 ersattes arbetskraftsinvandringen med flykting- och anhöriginvandring. LÄS MER
25. Mångfaldsparadoxen - varför mångfaldsbegreppet behöver omdefinieras
Magister-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Mångfald är ett begrepp med stark förankring i arbetslivet. Trots detta är definitionen inte helt självklar eftersom flera aktörer konkurrerar om ägandet och tolkanderätten av termen. LÄS MER