Sökning: "managementkonsult"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade ordet managementkonsult.

  1. 1. What Role Does Ethnicity Play in Notions and Practices For Consultants and Consulting : Exploring EthnicDiversity in the Swedish Management ConsultingIndustry

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.); KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Shuayb Ibrahim Ali; Julian Jaramillo; [2020]
    Nyckelord :Ethnic diversity; Diversity; Management consulting; Migrant background; Stockholm; Sweden; Corporate; Etnisk mångfald; Mångfald; Managementkonsultbranschen; Invandrarbakgrund; Stockholm; Sverige; Företag;

    Sammanfattning : Diversity comes in many shapes and forms as it can also refer to gender, culture, ethnicity, sexuality and religion amongst other forms. All of these forms of diversity do not seem to be part of the discussion when speaking about corporate diversity. LÄS MER

  2. 2. Lärandeorienterad utvärdering av managementkonsulter : En studie om utvärderingens bidrag till organisatoriskt lärande

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/FöretagsekonomiLinköpings universitet/Filosofiska fakulteten; Linköpings universitet/FöretagsekonomiLinköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Filippa Berntsson; Fredrik Eriksson; [2018]
    Nyckelord :Management Consultant; Consulting; Evaluation; Organisational Learning; Knowledge Transfer; Absorptive Capacity; Managementkonsult; konsultanvändning; utvärdering; organisatoriskt lärande; kunskapsspridning; absorptionsförmåga;

    Sammanfattning : Bakgrund: Managementkonsultbranschen har de senaste 40 åren växt kraftigt och managementkonsultens roll i organisationer tar allt större plats. Det har genererat mycket forskning kring inköp av managementkonsulter, men forskning kring utvärderingens plats i organisationers konsultanvändning är fortfarande bristande. LÄS MER

  3. 3. Kunskapsöverföring : Hur managementkonsulter överför kunskap inom ett konsultföretag

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Diana Mosa; Amanda Hansson; [2017]
    Nyckelord :Kunskapsöverföring; Konsultföretag; Managementkonsult; Metod och Verktyg; Case; Erfarenheter;

    Sammanfattning : Kunskapsöverföring är en svårighet för projektbaserade organisationer på grund av arbetets karaktär som försvårar möjligheten till att behålla kunskap. En typ av projektbaserad organisation är konsultföretag och dessa betraktar kunskap som deras största tillgång. LÄS MER

  4. 4. Motivation och yrkesval : Vad driver studenter att vilja arbeta som managementkonsult?

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Erik Gelotte; Tommy Högström; [2015]
    Nyckelord :Motivation; Managementkonsult; Self-determination Theory; Generation Y; Yrkesval;

    Sammanfattning : Vad som motiverar olika grupper har länge diskuteras och har varit en viktig del i hur företag är strukturerade och hur de arbetar. Arbetsuppgifter och arbetsformer är föränderliga och på senare tid har rollen som konsult vuxit fram som en frekvent förekommande och även attraktiv arbetsform. LÄS MER

  5. 5. Konsultyrket - en flexibel anställningsform : Om arbetssituation och organisationstillhörighet.

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper; Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Sanna Brickstad; Sara Brinkenberg; [2012]
    Nyckelord :Organizational commitment; Organizational affiliation; Managementconsultant; Organizational identification; Flexibility; Motivation; Company culture; Organisationstillhörighet; Engagemang; Managementkonsult; Organisationsidentitet; Flexibilitet; Motivation; Företagskultur;

    Sammanfattning : Konsultyrket är en modern anställningsform som har vuxit sig stark på den svenska arbetsmarknaden i takt med dess förändring och företagens ökade behov avflexibilitet. Då en konsult är anställd på ett konsultföretag men har uppdrag ute hos olika kundföretag, kan denne antas tillhöra flera organisationer samtidigt. LÄS MER