Sökning: "motivation och hygien"

Visar resultat 1 - 5 av 34 uppsatser innehållade orden motivation och hygien.

  1. 1. Personalomsättning i svensk socialtjänst - en hypotesprövande studie av Herzbergs tvåfaktorsteori som förklaringsmodell till mobilitet bland socialsekreterare.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Hanna Lindskog; Kasia Zelek; [2024]
    Nyckelord :Herzberg s two factor theory; hygiene- and motivation factors; social work; social worker; staff turnover Nyckelord: Herzbergs tvåfaktorsteori; hygien- och motivationsfaktorer; socialt arbete; socialsekreterare; personalomsättning; Social Sciences;

    Sammanfattning : Herzberg developed a theory to explain which factors were important for employees to experience satisfaction in the workplace. Herzberg’s two-factor theory suggests that high motivation factors, such as responsibility and personal growth lead to greater job satisfaction. LÄS MER

  3. 2. Arbetsterapeuters erfarenhet av att arbeta med aktivitetsproblem relaterade till negativa symtom hos personer med schizofreni : En kvalitativ intervjustudie

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Najah Derea; Narges Nourozi; [2023]
    Nyckelord :Arbetsterapi; schizofreni; psykossjukdom; bedömningsinstrument;

    Sammanfattning : Bakgrund: Schizofreni är en psykossjukdom som ger olika symtom. Den här studien riktar sig mot de negativa symtomen. De negativa symtomen medför att personen har svårigheter i sina dagliga aktiviteter, som att sköta sin hygien, boende och arbete. Det kan göra dem passiva och i behov av arbetsterapi. LÄS MER

  4. 3. Barnmorskors intentioner till att säga upp sig : En kvalitativ intervjustudie ur barnmorskans perspektiv

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Julia Karlsson; Jocelyn Gustafsson; [2023]
    Nyckelord :work-life balance; Motivation; arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie är att undersöka vilka faktorer som har lett till barnmorskors beslut att säga upp sig. För att besvara studiens syfte kommer studien att ta utgångspunkt i de olika hygien- och motivationsfaktorerna från Herzbergs tvåfaktorteori. LÄS MER

  5. 4. Undersköterskor i hemtjänsten : Påverkar yrkeslivserfarenhet upplevelsen av meningsfullhet och socialt stöd på arbetet?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Jasmine Svensson; Josefine Åhberg; [2023]
    Nyckelord :Assistant-nurse; Experience; Psychosocial work environment; Meaningfulness; Social support; Home care; Undersköterska; Yrkeslivserfarenhet; Psykosocial arbetsmiljö; Meningsfullhet; Socialt stöd; Hemtjänst;

    Sammanfattning : Problem: Det ställs allt högre krav på vårdpersonal och sjukfrånvaron är hög bland undersköterskor. Inom vård och omsorg förkommer psykosociala arbetsbelastningar. Detta har väckt intresse att undersöka undersköterskors psykosociala arbetsmiljö. LÄS MER

  7. 5. Motivationsfaktorer : Ur chefers och anställdas perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Ellen Grehag; Clara Karolji Magnusson; [2022]
    Nyckelord :Motivation; well-being; motivation factors; hygiene factors; motivation in the workplace; managers perspective on motivation; Herzberg s two-factor theory; Motivation; trivsel; motivationsfaktorer; hygienfaktorer; motivation på arbetsplatsen; chefers perspektiv på motivation; Herzbergs tvåfaktorsteori;

    Sammanfattning : Bakgrund: Motivation är en viktig faktor inom ett företag. När de anställda är motiverade gynnar det företaget samtidigt som de själva kommer att trivas och må bra. Chefer har också en betydande roll när det kommer till att skapa och utveckla en motiverad personal på arbetsplatsen. LÄS MER