Sökning: "normativa frågor"
Visar resultat 1 - 5 av 71 uppsatser innehållade orden normativa frågor.
1. Dark Horse, Baby Badass och Pussy in Boots : En antropologisk studie om identitetsskapande inom sporten Roller Derby
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för kulturantropologi och etnologiSammanfattning : Roller derby är en sport som karaktäriseras av sin inkluderande medlemspolicy. Sporten har sedan starten lockat till sig människor av alla dess slag, och inte sällan personer som inte passar i den normativa uppfattningen kring kön och sexuell läggning. LÄS MER
2. Moder, trälinna eller sköldmö? : en undersökning av vikingakvinnans roll i populärkultur
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för kulturvetenskaper (KV)Sammanfattning : Uppsatsens syfte var att undersöka hur vikingakvinnan framställs i två stora populärkulturella medier. Detta för att närmare förstå vilken bild som förmedlas via film och skönlitteratur, och i förlängningen vad som når den stora publiken. LÄS MER
3. Normkritisk interaktionsdesign - En kvalitativ studie om vilka tillvägagångssätt UX-designers använder för att designa normkritiskt inom interaktionsdesign
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskapSammanfattning : Att sociala normer omedvetet inbäddas i interaktionsdesign har kommit att bli ett problem i takt med den ökade digitaliseringen. Tidigare forskning visar på att interaktionsdesign inte är en neutral plattform utan kan bidra till exkludering genom att förstärka uppfattningen om vem produkten riktar sig mot inom ramarna för de sociala normer som existerar i samhället. LÄS MER
4. Barnfrihet – utmanande av det normativa föräldraskapet : En litteraturstudie om frivillig barnlöshet bland kvinnor, stigma och kön
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : Western society is characterized by pronatalist norms, which means an expectation that all people want and should have children. However, children are not a matter of course for all people, and many choose to live a life without children. LÄS MER
5. "Vi skapar värde om vi hjälper andra" : En intervjustudie om hur individer med arbetsledande HR-befattningar upplever sina roller
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Det är HR:s uppgift att föra samman organisationens mål och uppdrag med de mänskliga resurserna. Att medarbetarna är organisationens viktigaste resurs är en etablerad uppfattning. LÄS MER