Sökning: "polis profession"

Visar resultat 11 - 15 av 30 uppsatser innehållade orden polis profession.

  1. 11. ”De verkar inte tro att folk med utländsk bakgrund kan vara kompetenta alls” : En kvantitativ studie om varför individer med utländsk bakgrund har svårare att klara prövningen till polisutbildningen i Sverige

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Emma Lans; Victoria Judez; [2022]
    Nyckelord :Diversity; Police; Foreign background; Cultural capital; Social capital; Habitus; Intersectionality; Mångfald; Polis; Utländsk bakgrund; Kulturellt kapital; Socialt kapital; Habitus; Intersektionalitet;

    Sammanfattning : Med tanke på den variationsrikedom som finns bland svenska medborgare är det relevant att arbeta för en ökad mångfald på arbetsplatserna i samhället. Att öka mångfalden och attraktiviteten för polisyrket är ett aktuellt ämne då Polismyndigheten har som ambition att bibehålla den kompetens som mångfald tillför samt för att spegla det samhälle de verkar i. LÄS MER

  3. 12. Polisers rätt till kränkningsersättning : Ska polisers rätt till kränkningsersättning vara begränsad på grund av deras yrke?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Elias Söderberg; [2022]
    Nyckelord :Skadeståndsrätt; kränkningsersättning; särskilt utsatta yrkesgrupper; polis;

    Sammanfattning : A person who through crime severely violates another person’s person, freedom, peace or honour shall indemnify the injured party for damage such violation inflicts on the injured party. This is called ”kränkningsersättning” and is regulated in Chapter 2, Section 3 of the Swedish Act on Tort damages (skadeståndslagen). LÄS MER

  4. 13. Uniformen & Utsattheten: Polisers upplevelser av bemötande, hot och våld i yttre tjänst

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Olivia Sjöberg; Maria Norman; [2021]
    Nyckelord :Police; threats; violence; female police officers; gender based division of labor; gender stereotypes; poliser; hot; våld; kvinnliga poliser; könsbaserad arbetsfördelning; könsstereotyper.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Threat and violence is common for police officers to endure. In addition, the police profession is a male-dominated area, where women constitute a minority, hence it is relevant to study female police officers’ work situation in relation to these factors. LÄS MER

  5. 14. När jag var liten ville jag bli ridande polis men nu vill jag bli personalvetare -En kvalitativ studie om personalvetarstudenters yrkesval

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Daniel Flodqvist; Martina Wijkander; [2021]
    Nyckelord :Influence; career; study choice; parental influence; educational background; habitus; capital;

    Sammanfattning : That an individual can be influenced by people they are close to and by society is something that most people are aware of and something that has been studied before. But how does a human resource student actually experience and reason about what influenced the study choice? The aim of this study is to investigate what is the basis for an individual's choice to begin studies on the human resources program. LÄS MER

  7. 15. Bevakningsbranschen, en bransch för alla? -En kvalitativ studie om väktare och ordningsvakters upplevelser och förståelse av kön i en mansdominerad bransch

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Lina Axelsson; Malin Eriksson; [2021]
    Nyckelord :Masculinity; security guard; gender; male-domination; homosociality; gender differences;

    Sammanfattning : The purpose of this essay is to investigate the importance of gender in the security guard occupation and also to investigate what gender-marked notions about the security industry that exist among the respondents. Furthermore, the purpose is to investigate the respondents' experience of the impact that gender has on the working group. LÄS MER