Sökning: "skillnader mellan privata företag och offentliga"
Visar resultat 6 - 10 av 25 uppsatser innehållade orden skillnader mellan privata företag och offentliga.
6. "Ofta så handlar det ju inte om att det är bristande kunskap utan det är besvärliga människor helt enkelt, krångliga människor". : En kvalitativ studie om urvalsprocessen
Kandidat-uppsats, Karlstads universitetSammanfattning : Föreliggande studie har till syfte att undersöka hur rekryterare går tillväga vid bedömning av kandidater för att undvika att rekrytera personer med olämpliga personliga egenskaper. I studien avser vi att undersöka hur rekryterare går tillväga i urvalsprocessen för att undvika att rekrytera personer med olämpliga personliga egenskaper, ifall det finns skillnader mellan tillvägagångssätt i urvalsprocessen hos rekryterare som arbetar i offentliga verksamheter kontra rekryterare som arbetar inom privatägda företag, vilka personliga egenskaper rekryterare ser som motsats till olämpliga personliga egenskaper, det vill säga vilka egenskaper rekryterare värderar högt samt vilka erfarenheter kring att göra en slutgiltig bedömning det finns hos rekryterare. LÄS MER
7. Skattefinansierad sjukvård- är marknad och konkurrens svaret? : En analys av kostnaderna i upphandlad sjukvårdsverksamhet.
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Strukturförändringar av den offentliga sektorn har under de senaste årtionden skapat incitament för den lagstiftning som syftar till att öka konkurrensen mellan de aktörer som agerar på vårdmarknaden där allt fler privata utförare involverats. En ökad uppmärksamhet kring en vårdmarknad med ökad privatisering har lett till att studiens utgångspunkt har varit att undersöka relationen mellan den andel av nettokostnaden (den skattefinansierade vården) som utförts av privata företag och nettokostnader per sjukvårdsbesök (skattefinansierad verksamhet/besök) inom vårdgrenarna primärvård och ”specialiserad somatisk vård”. LÄS MER
8. Hållbarhetsredovisning : Hur utformningen av rapporterna skiljer sig åt mellan branscher i Sverige
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomiSammanfattning : Bakgrund och problem – Negativ miljöpåverkan orsakas i allt högre grad av olika globala utvecklingstrender och trenden hållbarhetsredovisning växer sig allt större bland företag. För att få en jämförbarhet mellan företags hållbarhetsarbeten finns ramverket GRI som ger ut riktlinjer för vad och hur företag ska redovisa. LÄS MER
9. Prestationsmätningssystem i statligt ägda bolag, vad hände efter bolagiseringen?
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Bakgrund: I Sverige, och även i övriga världen, har det blivit allt vanligare att regeringen väljer att omstrukturera statens bestånd vilket resulterat i flertalet bolagiseringar av olika myndigheters producerande delar under de senaste åren. Affärsverken som de producerande delarna kallas bildar istället statligt ägda bolag med önskan om att på ett eller annat sätt effektivisera den offentliga sektorn. LÄS MER
10. Diversity-mångfald på arbetsplatsen : En kvalitativ studie hur mångfald diskursivt konstrueras på arbetsplatser
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Sverige har gått från att ha varit ett homogent land till ett multikulturellt land på ett par decennier. Arbetsmarknaden har haft stor efterfrågan på arbetskraft där företagare har anställt arbetskraft från andra länder och fått en hög mångfald på sina arbetsplatser. LÄS MER
