Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 49 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. En yrkesstolthet, eller ett yrkessvek? : En kvalitativ studie om socialsekreterare, emotionellt lönearbete och etisk stress inom individ och familjeomsorgens myndighetsutövning

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Lena Andersson; Mikaela Söderberg; [2024]
    Nyckelord :social work; exercise of authority; sociology of emotions; emotional wage work; ethical stress; coping strategies.; socialt arbete; myndighetsutövning; svensk socialtjänst; emotionssociologi; emotionellt lönearbete; etisk stress; copingstrategier.;

    Sammanfattning : Vår tids reformering inom den offentliga sektorn har genererat stora organisatoriska förändringar för den svenska socialtjänsten. Implementeringen av New public management [NPM] och en evidensbaserad praktik [EBP] har resulterat i en marknadsstyrd verksamhet med fokus på effektivitet och produktivitet. LÄS MER

  2. 2. Att gå emot könsstereotyper i sitt yrkesval : En kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Sandra Allarveus; Hanna Pettersson; [2024]
    Nyckelord :Gender stereotype; Career choice; Engineer. Social worker; Könsstereotyp; Yrkesval; Ingenjör; Socionom;

    Sammanfattning : Den här uppsatsen är en kvalitativ studie som undersöker vilka faktorer som är hindrande respektive drivande hos personer som väljer ett yrke som går mot könsstereotypen. I studien intervjuas 2 män som valt att utbilda sig till socionomer och 4 kvinnor som valt att utbilda sig till ingenjörer. LÄS MER

  3. 3. Balansgång i socialtjänsten – Nyutexaminerade socionomers reflektioner kring sitt yrkesutövande

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Alexander Weitman; Hannes Hallenborg; [2023]
    Nyckelord :Nyutexaminerade socionomer; Yrkesprofessionalism; Organisationsprofessionalism; Gräsrotsbyråkrater; Myndighetsutövning; Socialtjänst; Reflektion; Newly Qualified Social Workers; NQSW; Occupational professionalism; Organizational professionalism; Street level bureaucrats; Statutory Social Work; Social Services; Reflection; Social Sciences;

    Sammanfattning : Newly qualified social workers (NQSW) in Sweden are often thrust into statutory social work. In the context of statutory social work, social workers need to navigate a professional rationale, on which the social work profession rests, with an organizational rationale, on which the welfare organization – the social services – rests. LÄS MER

  4. 4. Faktorer som kan främja eller försämra förutsättningarna för att socionomen kan ha ett långvarigt yrkesliv i ett patient-eller klientnära arbete

    Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Caroline Örtenblad; [2023]
    Nyckelord :Work environment; Contact professions; Stress; Recovery; Professional competence; Self care; Self determination theory; Arbetsmiljö; Kontaktyrken; Stress; Återhämtning; Yrkeskompetens; Egenvård; Självbestämmande teori;

    Sammanfattning : Studiens syftet är att undersöka vilka faktorer som påverkar socionomer i ett klient-eller patientnära arbete och som kan bidra till förståelse för vad som kan bidra till ett långt och hållbart yrkesliv i det sociala arbetet. Socionomen tillhör kontaktyrkena vilket innebär att det finns risker som kommer med yrket. LÄS MER

  5. 5. Vad gör egentligen en socionom? : En kvalitativ studie om professionell status och yrkeslegitimation för socionomer.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Clara Dahl Thörnström; Madelene Bäckstöm; [2023]
    Nyckelord :Social work; professionalization; licensure; role conflict; education; Sweden; Socialt arbete; professionalisering; legitimation; rollkonflikt; utbildning; Sverige;

    Sammanfattning : The purpose of the study has been to explore how professionals in the field of social work view professional licensure. Through semi-structured interviews, we have explored their reflections and opinions on the potential of professional licensure, their perceptions of their work, and how they believe licensure could affect their area of work in relation to professional status. LÄS MER