Sökning: "strategiska informationssystem"

Visar resultat 1 - 5 av 28 uppsatser innehållade orden strategiska informationssystem.

1. 1. Det skandinaviska perspektivet på förändringsledning : - En systematisk litteraturöversikt kring organisatoriskhandlingsförmåga och medarbetares attityder vidtransformationsprocesser

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

   Författare :Anette Lexell; Theresé Herrgård; [2023]
   Nyckelord :Change management; transformation process; Scandinavia; organizational change; employee; handle change; implementation of change; Förändringsledning; transformationsprocess; Skandinavien; organisationsförändring; medarbetare; hantera förändring; implementering av förändring.;

   Sammanfattning : Organisationer inom de skandinaviska länderna står ständigtinför essentiella utmaningar. En accelererande globalisering,teknologisk utveckling och digitalisering har medfört nyakrav för fortsatt funktionalitet och överlevnad. LÄS MER

3. 2. Informationssytsem för att förbättra beslutsfattandet i verksamheter : En undersökning av hur företag använder och påverkas av informationssystem i sin strategiska planering

   Kandidat-uppsats,

   Författare :Catharina Olsson; Adam Karlsson Hakala; [2023]
   Nyckelord :Informationssystem; strategisk verksamhetsstyrning; operationell verksamhetsstyrning; beslutprocess; narrativ heuristik;

   Sammanfattning : Bakgrund: Digitaliseringen har medfört ett ökat behov av att kunna hantera stora datamängder. Därmed har informationssystem utvecklats för att underlätta hanteringen, lagringen och överföringen av digital information. LÄS MER

4. 3. Huvudtitel:Att leda ständiga förbättringar i det hybrida arbetssättet : En studie om hur ledare på distans främjar medarbetarengagemang i förbättringsarbetet

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

   Författare :Natali Ani Arzoumalian; Milja Zeljic; [2023]
   Nyckelord :Offensive quality development; continuous improvement; engaged; employeeship; leadership; communication; motivation; attitudes; traditional; hybrid; way of working.; Offensiv kvalitetsutveckling; ständiga förbättringar; engagerat; medarbetarskap; ledarskap; kommunikation; motivation; attityder; traditionell; hybrid; arbetssätt;

   Sammanfattning : Organisationer kan inte kringgå att de lever i en värld med en global konkurrens vars överlevnad riskeras om de inte fokuserar på det ständiga förbättringsarbetet. Skiftet till den hybrida arbetsplatsen som har blivit alltmer populärt har medfört både stora och små förändringar för inte bara ledare men även för medarbetare i organisationer. LÄS MER

5. 4. Vägen till framgång: vinnande ledarskapskompetenser för IT start-up respektive scale-up : En kvalitativ studie om vilka ledarskapskompetenser som associeras med framgång i IT start-ups respektive scale-ups

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Informationssystem och digitalisering; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Luigj Aliqkaj; Ekström Sofie; [2023]
   Nyckelord :Leadership; Leadership competencies; Start-up; Scale-up; IT; Ledarskap; Ledarskapskompetenser; Start-up; Scale-up; IT;

   Sammanfattning : Bakgrund: Utvecklingen inom informationsteknik (IT) har skapat många möjligheter för samhället, vilket har lett till framgångsrika IT-bolag som erbjuder digitala produkter och tjänster. IT-sektorn har en hög tillväxttakt vilket attraherar investeringar och skapar jobbmöjligheter. LÄS MER

7. 5. Värdet av ett varumärke : En kvalitativ studie om Sundsvalls kommuns platsvarumärke

   Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

   Författare :Tahera Payande; Isabelle Poll; [2023]
   Nyckelord :Sundsvall; platsmarknadsföring; varumärkesbyggande; marknadskommunikation; image; profil; identitet;

   Sammanfattning : Det finns en splittrad image kring platsen och dess identitet. Med hjälp av fokusgruppen går det att se att en del upplever staden som naturnära med ett stabilt utbud av aktiviteter, medan andra inte känner till staden eller inte ser staden som sin framtida plats. LÄS MER