Sökning: "uppsatser inom management"

Visar resultat 1 - 5 av 25 uppsatser innehållade orden uppsatser inom management.

  1. 1. Balanced Scorecard (BSC) : Organisationsreceptets popularitet i uppsatser

    Magister-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Erika Mårtensson; [2013]
    Nyckelord :Management Control System; MCS; Balanced Scorecard; BSC; Management fashion; Management innovation; Ekonomistyrning; Verksamhetsstyrning; Balanced Scorecard; BSC; Organisationsmode;

    Sammanfattning : Bakgrund: Kaplan och Nortons modell Balanced Scorecard (BSC) introducerades i början av 1990-talet och är ett populärt resultatmätningssystem och strategiskt managementsystem inom ekonomi- och verksamhetsstyrning. BSC exemplifierar det Røvik (2008) kallar ett organisationsrecept och Abrahamson (1996) ett organisationsmode som spridits på en marknad för ekonomistyrningsmodeller. LÄS MER

  3. 2. Vägen till toppen : Vilka faktorer har betydelse för att nå en ledarposition?

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

    Författare :Ida Backman; Victoria Kurt; [2012]
    Nyckelord :Education; motivation; leadership skills; self-confidence.; Utbildning; drivkraft; ledaregenskaper; självförtroende.;

    Sammanfattning : Titel: Vägen till toppen; Vilka faktorer har betydelse för att nå en ledarposition? Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Ida Backman & Victoria Kurt Handledare: Stig Sörling Datum: 2012 - Maj Syfte: Syftet med detta examensarbete är att belysa faktorer som har betydelse för att nå ledande positioner inom företag och organisationer. Finns det exempelvis något samband mellan personer med ledarposition vad gäller personliga egenskaper och utbildning? Är det något som är medfött hos ledaren och är en del av dennes karaktär, eller något människan kan lära sig att utveckla? Vår strävan är att belysa olika metoder, utbildningar och bearbetade strategier/teorier som kan bidra till att en person lyckas gå långt som ledare. LÄS MER

  4. 3. Ledarskap och personalomsättning inom mäklarföretag med franchisestruktur : kan HRM bidra till minskad personalomsättning?

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

    Författare :Klas Modin; Pettersson Christin; [2012]
    Nyckelord :Human Resource Management; employee turnover; leadership; organizational development; real estate sector; Human Resource Management; personalomsättning; ledarskap; organisationsutveckling; fastighetsmäklarbranschen;

    Sammanfattning : Syfte Vi vill undersöka om och beskriva hur Human Resource Management kan bidra till minskad personalomsättning inom franchisedrivna fastighetsmäklarorganisationer.   Huvudfrågor: Hur upplever anställda och före detta anställda fastighetsmäklare att personalomsättning påverkar branschen och deras arbetssituation? Hur skulle en mer omfattande organisationsstyrning med inriktning på HRM kunna minska personalomsättning inom fastighetsmäklarorganisationer styrda enligt franchisestruktur? Metod I arbetet hålls ett Hermeneutiskt synsätt. LÄS MER

  5. 4. Balanserade styrkort i statliga organisationer - Om, hur och betydelse?

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Kennerth Eriksson; Leo H Koch; [2010]
    Nyckelord :Balanced Scorecard; Balanserat styrkort; statliga organisationer; BSc; verksamhetsstyrning; ekonomistyrning; styrsystem;

    Sammanfattning : Abstract Bachelor thesis G3 in Business Administration, Linnaeus University School of Business and Economics, Financial Control, 2FE90E, Spring Semester 2010 Authors: Kennerth Eriksson and Leo H Koch Advisor: Lars-Göran Aidemark Title: Balanced Scorecard in governmental organizations – About, how and its meaning. Background:  The Balanced Scorecard is a Control System that includes both financial and non-financial measures which intend to link the short-term business management with the long term vision and strategy. LÄS MER

  7. 5. Coaching i serviceföretag - om begreppets paradoxala innebörd

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Martina Danielson; Johanna Eilind; Anna Dahl; [2009]
    Nyckelord :coaching; coach; ledarskap; motivation; relationer; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Problematisering: Det skönmålade begreppet coaching har fått stor genomslagskraft inom företagsvärlden under senare tid. Efter att ha studerat ett antal tidigare uppsatser kring coaching har vi konstaterat att flertalet av dessa uppsatser tenderar att vara författade med coachen i fokus. LÄS MER