Sökning: "workplace commitment"

Visar resultat 11 - 15 av 135 uppsatser innehållade orden workplace commitment.

  1. 11. Om jag bara kan plantera någonting litet positivt hos ett barn eller en familj

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Mia Nordqvist; Louise Kronqvist; [2023]
    Nyckelord :Social work; social secretary; social worker; child welfare; workload; Social Sciences;

    Sammanfattning : For many years, high staff turnover and difficulties in recruiting social workers have been reported in social services in general but particularly in child welfare. Previous studies have shown that giving social workers adequate social support is important in getting them to maintain their job commitment and remain at the workplace. LÄS MER

  3. 12. Skogsbrukets syn på jämställdheten i yrkesrollen virkesköpare

    Kandidat-uppsats, SLU/School for Forest Management

    Författare :Leo Pruth; Elin Larsson; [2023]
    Nyckelord :virkesköpare; jämställdhet; rekrytering;

    Sammanfattning : Skogsbranschen har ofta ansetts ha dålig jämställdhet med en stor andel män. Trots olika arbeten för att öka jämställdheten och få in fler kvinnor, är det fortfarande en lång väg kvar innan jämställdheten är där företagen skulle vilja ha den. LÄS MER

  4. 13. Design för motivation och engagemang i enterprise social media : Användning av inre motivation för utformandet av gamification och persuasive design

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Emma Thölin; Pegah Esnaashari Esfahani; [2023]
    Nyckelord :Intrinsic motivation; engagement; enterprise social media; gamification; persuasive design; Inre motivation; engagemang; enterprise social media; gamification; persuasive design;

    Sammanfattning : På grund av Covid-19 pandemin har sättet vi arbetar på förändrats och allt fler människor arbetar idag på distans. Detta har medfört att medarbetare kan känna sig ensamma utan en tillhörighet till den arbetsplats de jobbar på, vilket kan ha negativa effekter på deras engagemang och prestationer. LÄS MER

  5. 14. Attraktiv arbetsplats : En studie i organisatorisk utveckling

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Industriell teknik

    Författare :Tyra Mellin; Nalin Watti; [2023]
    Nyckelord :change management; commitment; continuous improvements; employer branding; great place to work; leadership; respect for people; sensemaking; total quality management; arbetsgivarvarumärke; attraktiv arbetsplats; delaktighet; förändringsledning; ledarskap; offensiv kvalitetsutveckling; respect for people; sensemaking; ständiga förbättringar;

    Sammanfattning : Studien har genomförts på en svensk organisation som står inför en branschomställning vilket innebär att rekryteringsbehovet ökar och fler medarbetare behöver anställas. Syftet med studien är att undersöka vad en attraktiv arbetsplats är, hur attraktiva arbetsplatser skapas, om det går att mäta och hur den studerade organisationen förhåller sig till det. LÄS MER

  7. 15. “Genus innebär väl kön..” : En kvalitativ enkätstudie om pedagogers uppfattningar och förhållningssätt gällande genus

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Ellen Fröberg Holmberg; [2023]
    Nyckelord :Educators; gender; gender stereotypes; gender roles; primary schools;

    Sammanfattning : In this thesis I have made a qualitative study among educators. The purpose of this essay was to investigate the variation in educators' perceptions of the concept of gender, as well as how they describe how their perceptions can, or does, affect the educators in their work. LÄS MER